Chargé de Communication (F/H) - AEW (H/F) 75 - Paris 13e Arrondissement
Offre n° 2703906
Chargé de Communication (F/H) - AEW (H/F)
75 - Paris 13e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 16 mai 2026
Vous rejoignez l'équipe Communication Corporate en tant que Chargé de Communication Corporate, contribuant à la visibilité et à la réputation d'AEW en France et à l'international (périmètre : Europe), en développant les relations médias, en produisant des contenus éditoriaux et en identifiant des opportunités de communication. Au quotidien, vous avez pour missions de: * Entretenir les relations avec les journalistes et les rédactions ; * Participer à la stratégie de visibilité d'AEW dans les médias, en collaboration avec les agences de relations média et les différents partenaires ; * Produire et coordonner la rédaction de communiqués de presse et éléments de langage ; * Identifier les opportunités médiatiques pertinentes et assurer le suivi des retombées presse ; * Participer à l'alimentation et à la proposition de contenus pour le calendrier de communication sur LinkedIn. En tant que Chargé(e) de Communication Corporate, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie de relations médias et de communication éditoriale pour AEW Europe, en étroite collaboration avec les équipes internes (direction, asset management, ISR, marketing, compliance, fonctions communication du groupe) ainsi qu'avec des parties prenantes externes (journalistes, agences, partenaires). Vous travaillez dans un environnement international, au sein d'une communauté d'experts qui place l'excellence, l'impact et l'action collective au cœur de tout ce qu'elle entreprend. #TransformativeFinance Ce poste est basé à Paris avec la possibilité de télétravailler. Nous plaçons nos collaborateurs au centre de nos attentions. Des dispositifs de mobilité interne, développement de carrière et de formation vous permettent de grandir et de vous épanouir tout au long de votre parcours. Vous évoluez dans un environnement de travail hybride, inclusif et favorisant le collaboratif. Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d'entreprise. A propos du processus de recrutement Vous serez contacté par l'un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier (manager, membre de l'équipe ou de la filière métier). À propos de vous : Si vous vous reconnaissez dans la description suivante, vous êtes fait pour travailler avec nous ! De formation supérieure, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience dans des fonctions de communication corporate / relations presse. Une expérience en communication financière et/ou dans le secteur immobilier est fortement appréciée. Vous maîtrisez: - La redaction et production de contenus synthétiques, structurés et impactants en français et anglais ; - Le fonctionnement des rédactions et des médias ; - Les réseaux sociaux corporate (notamment LinkedIn) ; - La réalisation de veilles de presse et identification d'opportunités médiatiques. Vous avez un excellent relationnel, une très bonne capacité d'écoute, vous êtes: - Proactif, doté d'un fort esprit d'équipe et d'une grande capacité d'adaptation ; - Organisé et rigoureux ; - Créatif et curieux, capable d'identifier des opportunités de communication. Vous maîtrisez l'anglais avec un niveau C1 ou plus.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Conseil en relations publiques et communication
Employeur
Natixis
AEW est la plateforme de gestion d'actifs immobiliers de Natixis Investment Managers (NIM). NIM fait partie du pôle Global Financial Services du Groupe BPCE, 5ème établissement financier européen et 2ème acteur bancaire en France à travers ses réseaux Banque Populaire et Caisse d'Épargne. AEW est l'un des leaders mondiaux du conseil en investissement et de la gestion d'actifs immobiliers avec 82,2 Mds€ d'actifs sous gestion en Europe à fin 2021 et est présente également en Amé...
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