Descriptif du poste: Dans le cadre de son développement, notre client, un cabinet d'expertise comptable situé à Saint-Apollinaire, recherche un(e) gestionnaire de paie en CDI. Au sein d'une équipe dynamique et sous la supervision du responsable du pôle social, vous prenez en charge un portefeuille clients varié et assurez la gestion complète de la paie ainsi que l'administration du personnel Les missions sont: - Collecter, saisir et contrôler les variables de paie - Établir et vérifier les bulletins de salaire - Assurer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, retraite, prévoyance, etc.) - Gérer les entrées et sorties des salariés (DPAE, contrats de travail, attestations, soldes de tout compte) - Conseiller et accompagner les clients sur les obligations sociales et les évolutions légales - Assurer une veille sociale et juridique pour garantir la conformité des processus - Participer à l'amélioration des outils et procédures internes Profil recherché: Issu(e) d'une formation en gestion de la paie ou en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins deux ans en cabinet d'expertise comptable ou en environnement multi-conventionnel. Les compétences et qualités requises sont: - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez travailler en équipe - Maîtriser les logiciels de paie et les outils bureautiques - Connaître la législation sociale et les obligations déclaratives - Gérer des dossiers multi-conventionnels en autonomie - Être à l'aise avec l'accompagnement client et le conseil RH - Savoir analyser, synthétiser et fiabiliser les données de paie - Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des informations