Chargé d'études électricité F/H - Conception, recherche (H/F) 67 - STRASBOURG
Offre n° 2707570
Chargé d'études électricité F/H - Conception, recherche (H/F)
67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy
Publié le 25 février 2025
Descriptif du poste: Noelène BRUNET, Consultante pour le cabinet G2RH, recrute en exclusivité un Ingénieur ou une Ingénieure spécialisé-e en études électricité H/F en CDI, pour un groupe d'Ingénierie pluridisciplinaire. Notre partenaire, présent à l'international, est reconnu pour son expertise dans l'ingénierie et le management global de projets de construction de bâtiments, pour des sociétés industrielles de grande envergure (industrie agroalimentaire, pharmaceutique, cosmétique, .). Il est capable d'intervenir en phase d'étude et / ou d'exécution, sur tous types de prestations (architecture, ingénierie structure et process, utilités et CVC, pilotage de projets). Rattaché à une équipe multidisciplinaire de 5 personnes (2 Chefs de projet TCE, 1 Ingénieure HVAC et 1Ingénieure Génie civil), vous intégrez un espace de travail dédié, basé à proximité de la gare de Strasbourg, et facile d'accès en transports en commun. Votre rôle consiste à réaliser les études techniques pour les projets électriques qui vous sont confiés, des phases de conception jusqu'à la livraison des bâtiments, en veillant au respect du cahier des charges fourni par le client. En phase d'étude, vous réalisez des audits des installations existantes, en vue d'apporter les solutions techniques les plus pertinentes pour leur modification, et valider la faisabilité technique des travaux. Vous concevez les schémas électriques et les plans des équipements, et effectuez le dimensionnement des réseaux d'électricité CFO et CFA. Vous réalisez les métrés et rédigez les notes de calculs techniques nécessaires au chiffrage des projets. Vous validez la cohérence entre les éléments d'ouvrages des divers corps de métiers, et rédigez une synthèse des plans d'exécution. Vous analysez les offres des entreprises intervenantes, et rédigez le rapport d'analyse. En fonction des remontées d'informations, vous opérez les modifications nécessaires aux schémas et aux plans, pour proposer des solutions optimales. Votre compréhension des machines industrielles vous permet également de procéder à l'instrumentation, et de participer à la mise en place des process industriels. En tant qu'expert dans votre domaine, vous jouez un rôle de support technique auprès des clients et des équipes opérationnelles, et êtes capables d'apporter des informations complémentaires tout au long des projets. Enfin, vous participez au suivi des réceptions en fin de travaux. Des déplacements réguliers nationaux sont à prévoir sur les sites d'intervention. En contrepartie des compétences attendues, et des missions confiées, vous bénéficiez des avantages suivants : - Salaire fixe de 45 à 58K€ Brut / an selon votre profil et votre expérience - Télétravail 1 à 2 jours par semaine (selon les contraintes liées aux projets) - 10 RTT par an - Plateforme d'e-learning interne à l'entreprise - Programme Bien-être (prise en charge de 140€ par mois). Profil recherché: N'hésitez pas à postuler ou à nous contacter si : Issu d'une formation d'Ingénieur en électricité (Bac+5), vous justifiez impérativement d'une expérience solide en Génie électrique, des phases de conception jusqu'à la livraison. Impliqué, organisé et adaptable, vous avez à cœur de mener à bien les projets qui vous sont confiés. La maîtrise de l'Anglais est également impérative (niveau intermédiaire requis).
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 45 - 60 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
G2RH
G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement indépendant créé en 2012, basé en périphérie nantaise. Nous sommes formés au conseil et à l'accompagnement. Notre processus de recrutement, qui vise à fiabiliser chaque étape de notre accompagnement, est scindé en quatre parties : -Etape 1 : un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant -Etape 2 : un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur...
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