Description du poste : Le titulaire du poste a pour mission l'exécution de tâches d'administration courante, incluant notamment la mise à jour des dossiers individuels (papiers et saisies informatiques), le classement et l'archivage, ou encore l'appui à la préparation des actes de gestion. En fonction des compétences détenues, la rédaction d'études particulières ou l'élaboration de supports de présentation peuvent lui être confiées, sous la supervision d'un cadre. Il peut également être associé à l'organisation des activités du bureau. Description du profil : Un sens aigu de l'organisation et du travail en équipe sont attendus sur le poste, ainsi que la maîtrise des outils de bureautique. Au regard des missions du bureau, la rigueur et la discrétion constituent par ailleurs des qualités indispensables. L'aptitude rédactionnelle et la capacité d'analyse seront appréciées dans la perspective des études optionnelles évoquées dans le descriptif supra, en sus de compétences juridiques ou dans le domaine des ressources humaines, qui ne sont pas indispensables néanmoins.