Description du poste : Pourquoi nous rejoindre ? En tant qu'Adjoint de notre Responsable d'Atelier, vous serez un véritable pilier de l'organisation, garantissant la bonne gestion de l'atelier et le suivi rigoureux des opérations de maintenance. Vous codirigerez une équipe de mécaniciens PL et assurerez la fiabilité de notre flotte de véhicules. Ce que vous ferez. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions seront variées et stratégiques :***Encadrer et animer une équipe de mécaniciens PL.***Planifier, organiser et réaliser les interventions en fonction de l'activité et des priorités d'exploitation.***Superviser la qualité du travail réalisé et veiller au respect des délais et engagements.***Gérer l'administratif : suivi des réparations, analyse des KPI, gestion des coûts et des performances de l'atelier.***Travailler en collaboration avec la direction sur les choix de réparation et la rentabilité des opérations.***Garantir la conformité des véhicules avant leur remise en service.***Assurer le respect des normes de sécurité et environnementales au sein de l'atelier. Ce qui fait la différence chez nous ? En intégrant notre entreprise, vous bénéficierez de :***Une autonomie dans la gestion de l'équipe et de l'atelier.***Un rôle stratégique, en tant qu'acteur clé de la performance de l'entreprise.***Un environnement de travail structuré, avec des process clairs et des moyens techniques adaptés.***Un management de proximité, où votre impact sur l'organisation et l'efficacité de l'atelier sera direct.***Une opportunité d'évolution et de montée en compétences, avec un accompagnement adapté. Description du profil : Ce poste est fait pour vous si...***Vous avez une expérience confirmée en gestion d'atelier dans la maintenance poids lourds***Vous savez allier gestion et intervention sur le terrain, en encadrant l'équipe et en participant aux réparations***Vous êtes à l'aise avec les indicateurs de performance et la rentabilité d'un atelier***Vous connaissez les normes de sécurité et veillez à leur application rigoureuse Votre contrat et avantages***CDI, 39h/semaine***Rémunération attractive selon expérience***Formation et accompagnement pour garantir votre réussite***Moyens techniques modernes et outils adaptés à la gestion de l'atelier Processus de recrutement en 3 étapes 1. Préqualification téléphonique avec Anaëlle ou Astrid de notre service recrutement 2. Entretien en présentiel avec la directrice de l'agence 3. Entretien en distanciel avec la RRH et le directeur opérationnel Il est temps de postuler ! Ne reportez pas à demain, envoyez nous votre CV.