Gestionnaire de paie H/F – Poste basé à Pau Adsearch accompagne actuellement l’un de ses clients dans le recrutement d’un Gestionnaire de paie (H/F), pour intégrer un cabinet spécialisé dans l’externalisation de la paie. Votre environnement Vous rejoindrez une structure organisée autour d’un pôle paie structuré et performant. L’équipe se compose de profils variés (juniors, confirmés, managers, alternants), favorisant l’entraide et le développement des compétences. Vous interviendrez sur un portefeuille de PME issues de secteurs diversifiés, comprenant entre 50 et 1000 salariés. Vos missions Dans ce cadre, vous serez notamment en charge de : - Contrôler et fiabiliser les bulletins de paie générés automatiquement - Accompagner et conseiller les clients sur les sujets sociaux - Gérer les opérations liées aux sorties de salariés (indemnités, ruptures conventionnelles, etc.) - Paramétrer et optimiser les outils de paie - Identifier et anticiper les risques sociaux - Assurer la relation client et le suivi des dossiers Votre profil Nous recherchons un candidat : - À l’aise dans la relation client et le conseil - Appréciant le travail en équipe - À l’aise avec les outils digitaux - Disposant idéalement d’une première expérience en paie, en cabinet ou en entreprise Le poste est ouvert aussi bien aux profils juniors qu’aux candidats expérimentés. Ce que propose notre client - Organisation du travail flexible - Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine - Choix entre temps plein modulé ou semaine sur 4 jours - Tickets restaurant d’une valeur de 10 € - Parcours d’intégration structuré avec formations régulières - Dispositif d’intéressement - Revalorisation salariale annuelle Rémunération - Environ 26 000 € pour un profil débutant - Entre 30 000 € et 38 000 € selon expérience Processus de recrutement - Premier échange avec un consultant Adsearch - Entretien avec les ressources humaines - Rencontre avec le responsable du pôle paie