Vos missionsRattaché(e) au responsable du pôle social, vous intervenez en autonomie sur un portefeuille clients varié : Élaboration et contrôle des bulletins de paieGestion des déclarations sociales (DSN, charges sociales...)Suivi administratif du personnel (entrées/sorties, contrats, absences...)Conseil et accompagnement des clients en droit social courantVeille légale et mise à jour des pratiques sociales Votre profil Formation Bac +2 minimum en paie, RH ou comptabilitéExpérience en cabinet d'expertise comptable ou environnement multi-conventionsMaîtrise des techniques de paie et des obligations socialesRigueur, autonomie et sens de la confidentialitéBon relationnel et esprit d'équipe Pourquoi rejoindre ce cabinet ? Environnement de travail stable et bienveillantPortefeuille diversifié et missions responsabilisantesÉquipe à taille humaine avec un management de proximitéÉvolution possible selon vos compétences et aspirations Informations complémentaires Contrat : CDILocalisation : Évry (91)Rémunération : 38KEURPrise de poste : selon disponibilité