En tant que Gestionnaire de Paie, vous intégrerez notre pôle social et serez en charge de la gestion complète d'un portefeuille clients. Vos principales responsabilités seront : - Élaboration des bulletins de paie (multi-conventions) via notre logiciel dédié. - Gestion administrative du personnel : contrats, DPAE, attestations, suivi des absences. - Déclarations sociales et DSN. - Conseil et accompagnement des clients sur les problématiques sociales et paie. - Veille réglementaire et mise à jour des pratiques en fonction des évolutions légales. Rémunération : 38 à 43KEUR selon profil Avantages : - Tickets restaurant - Mutuelle prise en charge en partie par le cabinet - Horaires flexibles et possibilité de télétravail partiel - Formations régulières pour développer vos compétences - Primes Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 en paie, ressources humaines ou comptabilité (type BTS, DUT ou Licence professionnelle). Vous justifiez d'au moins 4 années d'expérience en cabinet d'expertise comptable ou dans un environnement multi-conventions. Compétences et qualités : - Excellente maîtrise des outils de paie et des conventions collectives. - Rigueur, sens de l'organisation et discrétion dans le traitement des données. - Bon relationnel, esprit d'équipe et goût pour le conseil client.