PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Bordeaux Métropole, c’est bien plus qu’une collectivité : c’est une communauté d’hommes et de femmes engagés pour construire un territoire solidaire, écologique et innovant. C'est un collectif qui imagine, impulse et œuvre pour la préservation des biens communs et le développement équilibré du territoire, aux côtés de ses 28 communes. La Métropole au cœur battant, c'est vous ! DESCRIPTION DES MISSIONS En lien direct avec le Président et en collaboration étroite avec son Directeur de cabinet et l’exécutif métropolitain, vous pilotez l’administration et êtes garant de la mise en œuvre des décisions politiques et de la qualité du service public. Manager de haut niveau, vous dirigez et coordonnez l’ensemble des services métropolitains, dont vous assurez la gouvernance globale. Vous êtes garant du bon usage des ressources humaines et financières de l’établissement, dans un contexte de recherche de marges de manœuvre budgétaires, et d’exigence de résultats. Vous conduisez les transformations managériales et organisationnelles nécessaires à la mise en œuvre et au déploiement du projet de mandature. Vous êtes le garant de la qualité, de la sécurité juridique, de la performance et de l’évaluation de l’action métropolitaine. Vous incarnez l’administration dans les relations avec les communes, les partenaires et acteurs institutionnels. PROFIL RECHERCHÉ Dirigeant expérimenté, vous justifiez d’une expérience confirmée de direction générale au sein d’une grande administration, d’un établissement public, ou d’une entreprise de taille et d’enjeux comparables à Bordeaux Métropole. Vous êtes reconnu pour votre vision stratégique, votre intelligence des situations, votre agilité décisionnelle et votre sens de l’innovation au service de l’action publique. Vous êtes particulièrement à l’aise dans les environnements organisationnels et politiques complexes. Manager de haut niveau, vous disposez de capacités éprouvées à fédérer vos équipes autour de projets ambitieux, structurants et porteurs de sens, tout en maîtrisant les enjeux financiers et en étant à l’aise dans vos prises de décision assumées. Enfin, vos qualités relationnelles et votre aptitude à travailler en confiance avec les élus et les partenaires sont reconnues et avérées.