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Pharmacien / Pharmacienne (H/F) 54 - NANCY
Offre n° 2717760
Pharmacien / Pharmacienne (H/F)
54 - NANCY - Localiser avec Mappy
Publié le 25 février 2025
Description du poste : Sous la direction de la Directrice du territoire Grand Est, leGroupe ELSAN recherche un.e /Directeur/tricepour la Polyclinique Majorelle, située à Nancy (54). La Polyclinique Majorelle autorisée par l'Agence Régionale de Santé(ARS) Grand Est, est un établissement privé réputé tant pour sa maternité deniveau 2B (niveau le plus élevé pour un établissement privé) que pour lesspécialités chirurgicales qui y sont pratiquées (gynécologie, obstétrique,ophtalmologie, orthopédie, ORL, esthétique, vasculaire, gastro-entérologie). Enjeux 2025 :***Poursuivrele développement chirurgical * Maintenir et développer le Pôle mère-enfant * Conforter le niveau de qualité del'établissement * Constituerles dossiers de renouvellement d'autorisation (cancérologie, radiologieinterventionnelle, Dépôt de sang) Chiffres clés del'établissement***CA de 21M€ * 190 collaborateurs * 137 lits et places * Près de 15 000 patients hospitalisés par anet 1 650 naissances par an, * Taux d'ambulatoire : 56 % * 45 médecins pluridisciplinaires, * Composée de 7 salles de bloc opératoire, 9salles de naissances et 1 salle nature, * Certification « Qualité des soinsconfirmée » par l'HAS. La gouvernance repose sur : UnCODIR constitué de profils compétents et disposant d'une grande liberté dans laréalisation de leurs objectifs : une Attachée de direction, une RRH, unBusiness Partner financier, une Responsable qualité, un Responsable technique,un Responsable de bloc, une Directrice des soins et un Pharmacien gérant. Siteweb de l'établissement : https://www.elsan.care/fr/polyclinique-majorelle Les établissements du territoire sont :***Hôpital privé Nancy Lorraine : https://www.elsan.care/fr/hopital-prive-nancy-lorraine * Clinique Saint André : https://www.elsan.care/fr/clinique-saint-andre * PolycliniqueMontier la celle : https://www.elsan.care/fr/polyclinique-montier-la-celle * CMCChaumont le Bois : https://www.elsan.care/fr/cmc-chaumont-le-bois * Pôlesanté sud Haut-Marnais : https://www.elsan.care/fr/pss-haut-marnais * Cliniquede la Compassion : https://www.elsan.care/fr/clinique-compassion * Hôpital Clinique Claude Bernard : https://www.elsan.care/fr/hopital-clinique-claude-bernard-metz * Clinique Notre Dame : https://www.elsan.care/fr/clinique-notre-dame-thionville * Clinique de l'Orangerie : https://www.elsan.care/fr/clinique-orangerie * Clinique Saint Odile : https://www.elsan.care/fr/clinique-sainte-odile Dynamique sur leterritoire -> La qualité au cœur du projet des établissements :***Certification Qualité * Contributif aux projets RSE du groupe Elsan * Contribution à la formation . La gouvernance duterritoire est assurée par la Directrice territoriale qui anime un Comité deterritoire regroupant l'ensemble des directeurs d'établissement accompagnés desfonctions supports territoires. Le COTER se réunit à minima tous lestrimestres. Informations sur legroupe: Acteur de référence de l'offre de soins en France, le groupe ELSAN est présent dans l'ensemble desmétiers de l'hospitalisation et dans toutes les régions de l'hexagone. 28 000collaborateurs et 7 500 médecins exercent au sein des 140 établissements dugroupe et soignent plus 4.2 millions de patients par an. Plus d'infos sur notresite : https://www.elsan.care/fr Le Groupe ELSAN déploie sur l'ensemble de ses établissements,regroupés en territoire une stratégie ambitieuse sur 3 axes :***Un axe de développement, basé sur la construction de projets médicaux innovants, la création de nouvelles activités, et le développement de son capacitaire. * La transformation de ses organisations au service des soins par des projets de mutualisation, et de transformation. * La sécurisation de ses activités, par les programmes d'amélioration continue et la certification au meilleur niveau de ses établissements. Le Groupe met au service de ses établissements des équipes supportspécialisées et un management de proximité qui permet aux Directeurs/tricesd'établissements de décliner leurs projets en autonomie au sein de l'équipeterritoriale. Descriptif du poste:***Vous êtes placé(e) sous la responsabilité de laDirectrice du territoire. * Véritable développeur, vous êtes responsable dela gestion et du développement de l'activité de votre établissement, votreagilité vous permet de combiner autonomie et politique de groupe. * Vos qualités de manager vous permettent d'allierdélégation et responsabilisation, et de mobiliser vos équipes autour de vos projets. * Représentant l'établissement au sein duterritoire Elsan et auprès des différents partenaires (médecins, tutelles.), vousêtes diplomate et savez développer des relations de qualité. * Fin négociateur, vous êtes par con
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
ELSAN, leader dans l'hospitalisation privée en France, en médecine chirurgie et obstétrique, compte aujourd'hui 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4 millions de patients par an.Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence de l'offre de soins en France, présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suite, hos...
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