Descriptif du poste: La Fondation Léopold Bellan recrute un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines au sein de la Direction des Ressources Humaines du Siège. Sous la responsabilité de la Directrice adjointe en charge des Ressources Humaines, en lien avec la Directrice Générale Adjointe du secteur, vous assurez un soutien RH opérationnel aux établissements des secteurs Personnes Âgées et Patients, composé de plus de 1 400 salariés répartis sur 28 établissements et services. Vous intégrez l'équipe de la Direction des Ressources Humaines, composée de trois Responsables Ressources Humaines, un Responsable Paye et SIRH, un Chargé de paie et SIRH, une Assistante Ressources Humaines, une Directrice Adjointe en charge des Ressources Humaines ainsi que la DRH.     Principales responsabilités :     Vous assurez un conseil auprès des Directeurs d'établissements de votre périmètre sur le quotidien de gestion des Ressources Humaines :  * Accompagnement dans la gestion de l'administration du personnel : aide à la rédaction de contrats de travail, avenants, calcul des rémunérations, courriers divers * Conseil dans la gestion des relations individuelles : dossiers disciplinaires, ruptures conventionnelles, inaptitudes, rédaction des courriers? * Accompagnement au pilotage du plan de développement des compétences des établissements : accompagnement et soutien au déploiement, ponctuellement à la saisie des demandes auprès de l'OPCO, suivi du calendrier des entretiens professionnels * Conseil dans les questions d'organisation du travail : plannings, application des accords collectifs, accompagnement à la prise en main de l'outil de GTA * Participation ponctuelle au recrutement : soutien dans la passation d'offres d'emploi dans l'ATS, présélection des candidatures, entretiens   Vous êtes amené à vous rendre en établissement en fonction de l'actualité de ces derniers pour apporter votre support. Relais entre la Direction des RH et les établissements de votre périmètre, vous participez au déploiement des procédures et de la politique RH de la Fondation.   Profil recherché: Compétences et Qualifications : * Bac + 5 en droit social ou management des Ressources Humaines. * Expérience minimale de 2 ans en tant que Chargé de Ressources Humaines, une expérience au sein de la Direction RH d'un Siège serait un plus * Connaissance souhaitée des métiers et missions du secteur social, médico-social et sanitaire. Aptitudes Requises : * Autonomie et sens des responsabilités. * Aptitude à gérer les priorités avec réactivité. * Respect de la confidentialité et diplomatie. * Goût pour le travail en équipe