Responsable d'exploitation du service d'eau F/H - Direction d'unité industrielle (H/F)

Responsable d'exploitation du service d'eau F/H - Direction d'unité industrielle (H/F) 72 - Saint-Vincent-du-Lorouër

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Offre n° 2720051
Responsable d'exploitation du service d'eau F/H - Direction d'unité industrielle (H/F)

72 - Saint-Vincent-du-Lorouër - Localiser avec Mappy

Publié le 18 mai 2026

Descriptif du poste: Vous souhaitez mettre votre expertise au service de l'intérêt général et contribuer à garantir une ressource en eau de qualité pour des milliers d'habitants ? La Communauté de Communes Loir-Lucé-Bercé recherche son Responsable du Service Exploitation de l'Eau : un rôle essentiel, technique et humain, au cœur d'un territoire dynamique et préservé. En tant que Responsable du Service Exploitation de l'Eau, vous serez chargé du bon fonctionnement, de l'entretien et de la qualité du réseau d'eau potable et des ouvrages associés. Vous serez chargé du suivi de la qualité de l'eau potable distribuée, En lien avec la directrice du service de l'eau et le directeur des services techniques, vous piloterez une équipe de 7 techniciens, en lien avec nos partenaires externes, les collectivités et les usagers. Votre mission : assurer la continuité du service public de l'eau, tout en développant les bonnes pratiques techniques, environnementales et managériales : * Superviser les marchés liés à l'entretien et à l'exploitation des ouvrages (préventive et curative), * Gérer les marchés publics liés à l'entretien, à l'exploitation des ouvrages, participer à la rédaction des pièces, suivi jusqu'à la réception des travaux. * Gérer et entretenir le réseau d'eau potable : plan de renouvellement, maintenance préventive et curative,  suivi des travaux et chantiers, réaliser les demandes administratives et réglementaires (DICT, autorisations .), * Suivre la qualité de l'eau : auto-contrôles, analyses, campagnes spécifiques. * Coordonner les interventions internes et externes. * Mettre à jour et exploiter les outils techniques : SIG, synoptiques, plan pluriannuel de renouvellement. * Encadrer et accompagner les agents techniques : plannings, développement des compétences, sécurité. Profil recherché: Vous disposez : * d'une formation dans le domaine de l'eau, des travaux publics, génie civil ou exploitation réseaux, * d'une expérience réussie en bureau d'études, entreprise spécialisée en hydraulique, collectivités ou sociétés de distribution d'eau, * d'une expérience dans le pilotage et la coordination d'une équipe, * d'une connaissance des marchés publics, de la gestion de projets techniques et du suivi de chantiers,   Qualités personnelles : * Leadership bienveillant et sens du collectif. * aptitude au management. * Organisation, rigueur et réactivité. * Esprit d'initiative et force de proposition. * Aisance relationnelle avec les différents interlocuteurs. * Capacité à gérer les priorités et les imprévus.   Package salarial * Rémunération selon expérience + régime indemnitaire. * Avantages : chèques déjeuner, participation mutuelle santé, contrat prévoyance, CNAS. * Statut : contractuel (grade technicien) CDD de 6 mois avec possibilité de renouvellement sur un poste permanent * Astreintes à prévoir (interventions de nuit, week-end, jours fériés). * Mise à disposition d'un véhicule de service.   Envie de relever ce défi au service de l'intérêt général ? Postulez dès aujourd'hui en envoyant votre CV et votre lettre de motivation.  

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Salaire
  • A partir de 35 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

CC LOIR-LUCE-BERCE


La Communauté de communes Loir-Lucé-Bercé, c'est : * 24 communes, 23 300 habitants, au cœur d'un territoire situé entre Le Mans et Tours. * Une situation géographique privilégiée, desservie par l'A28 et une ligne ferroviaire. * Un territoire attractif, riche de sa forêt d'exception, ses bords du Loir, ses vignes et ses vergers, mais aussi de ses infrastructures culturelles, sportives et numériques. * 80 agents répartis sur différents sites du territoire et mobilisés auto...

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