Descriptif du poste: Nous recrutons notre futur(e) Directeur(trice) d'EHPAD en CDI. Véritable chef(fe) d'orchestre de l'établissement, vous veillez à offrir aux résidents un accompagnement humain, sécurisé et personnalisé. Vous animez et fédérez une équipe pluridisciplinaire (soins, hôtellerie, administratif, restauration, services généraux.) autour d'un objectif commun : garantir une qualité de service irréprochable. Manager de proximité, vous pilotez le projet d'établissement avec une vision à la fois opérationnelle et stratégique, en collaboration étroite avec la Direction Régionale. Vous pouvez également vous appuyer sur des fonctions supports (RH, finance, commerce, informatique.) afin d'optimiser la gestion quotidienne de la structure. Vos principales missions * Assurer le pilotage et le bon fonctionnement global de l'établissement * Garantir la qualité des soins et des prestations proposées aux résidents * Veiller au bien-être, à la sécurité et à la satisfaction des résidents et de leurs familles * Superviser la gestion administrative, budgétaire et financière de l'établissement * Développer l'image, le rayonnement et l'attractivité de la résidence   Profil recherché: Profil recherché : * Expérience solide dans la direction d'un EHPAD, idéalement dans le secteur privé * Diplôme de niveau Bac +5 (management, domaine médico-social, sanitaire ou équivalent) * Compétences avérées en gestion d'équipe et en finances * Relationnel exemplaire, communication fluide et professionnalisme marqué * Leadership opérationnel, forte conscience des responsabilités et engagement envers l'excellence des services * Connaissances approfondies des réglementations et cadres juridiques du secteur médico-social (loi 2002-2, bases du droit du travail) * Expertise en gestion budgétaire et maîtrise des indicateurs de performance Condition : * Rémunération annuelle comprise entre 45 k€ et 55 k€ brut