Descriptif du poste: En tant que Responsable Grands Comptes, vous aurez pour mission de développer et animer un portefeuille de 15 clients stratégiques, en ciblant des acteurs nationaux multi-sites (Installateurs nationaux). Votre périmètre géographique couvrira lensemble du territoire, avec des déplacements fréquents (2 à 3 jours toutes les deux semaines). Vos objectifs clés : * Optimiser et développer les contrats cadres existants via des actions de cross-sell et up-sell. * Conquérir de nouveaux grands comptes dans des secteurs cibles (défense, aéronautique, oil & gas). * Négocier des accords commerciaux à forte valeur ajoutée avec des interlocuteurs haut niveau (directions achats, C-level). * Collaborer avec les équipes internes pour garantir une qualité de service irréprochable et une satisfaction client durable. Vous bénéficierez doutils performants (véhicule de fonction, ordinateur portable, avance de frais) et dun accompagnement pour monter en compétence sur les aspects techniques et commerciaux. LES AVANTAGES : Rejoindre notre entreprise, cest intégrer une structure à taille humaine où votre impact sera visible et valorisé. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, avec une réelle autonomie et des perspectives dévolution claires. Voici ce que nous vous offrons : * Package global visé : 60-70 K brut/an (Fixe + Variable). * Avantages : véhicule de fonction, mutuelle, tickets restaurant, cours de sport, intéressement et participation. * Un poste stratégique avec une forte dimension relationnelle et commerciale. * Une formation complète pour maîtriser nos produits et nos enjeux techniques. * Une culture dentreprise basée sur la confiance, la collaboration et linnovation. * Des avantages concrets pour concilier performance et qualité de vie. Si vous êtes passionné(e) par les challenges commerciaux et que vous souhaitez contribuer à la croissance dune entreprise leader sur son marché, ce poste est fait pour vous. Profil recherché: Nous recherchons un(e) commercial(e) B2B expérimenté(e), doté(e) dune solide expertise dans lindustrie et dun sens aigu des relations clients. Voici ce qui fera la différence : Expérience et compétences : * Minimum 5 ans en vente B2B dans un environnement industriel, idéalement avec une expérience en gestion de grands comptes. * Maîtrise de langlais professionnel pour échanger avec nos partenaires européens. * Capacité à structurer des contrats complexes et à piloter des négociations stratégiques. * Qualités humaines : * Rigueur et organisation pour gérer méthodiquement un portefeuille exigeant. * Stabilité et engagement, avec une volonté de vous inscrire dans la durée. * Esprit déquipe et sens du relationnel pour collaborer avec les équipes internes et externes.