Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. À propos de nousUN LIEU DE VIE MODERNE PENSÉ POUR LE SOIN ET L 'HUMAINDans cet établissement Saumurois neuf conçu selon les standards les plus récents en gérontologie les équipes soignantes évoluent dans un environnement à taille humaine chaleureux et fonctionnel Parc arboré jardin thérapeutique boucles de déambulation rails de transfert dans chaque chambre climatisation espaces lumineux : ici chaque détail a été pensé pour favoriser l 'autonomie la sérénité et les liens humains UNE STRUCTURE ENGAGÉE AU CÔTÉ DE SES PROFESSIONNELSPortée par des valeurs fortes de professionnalisme de bienveillance et d 'esprit d 'équipe la résidence propose un accompagnement individualisé aux résidents mais aussi aux soignants L 'établissement mise sur l 'accompagnement la formation continue et un fort engagement en faveur de la bientraitance Les parcours sont soutenus les savoir être valorisés les outils connectés facilitent le quotidien et l 'intégration se vit en douceur Ici on prend soin des autres en prenant aussi soin de soi MissionEt si vous exerciez votre métier là où l 'humain est vraiment au cœur de tout ?Accompagné·e par une équipe soudée au sein d 'un établissement bienveillant et fonctionnel vous serez acteur·rice de l 'accompagnement quotidien de 60 résidents dans une dynamique tournée vers le respect la stimulation et la qualité de vie Au quotidien vous intervenez pour :Accompagner la personne âgée dans ses gestes essentiels toilette habillage repas mobilité avec humanité et professionnalismeCréer du lien et instaurer une relation de confiance avec les résidents et leurs proches Assurer une continuité de qualité par des transmissions claires orales et via Netsoins et le respect des règles d 'hygiène et de sécurité���� Organisation du travail : Horaires fixes sans coupé et en roulement sur 12 semaines Horaires de travail : 6h55 14h25 ou 13h35 21h05 ou 14h05 21h05 le WE un week end travaillé sur 2 Ce que vous trouverez ici:Un parcours d 'intégration solide :2 à 4 semaines de doublon selon votre profilAccompagnement renforcé pour les profils non diplômésCheck list d 'objectifs tutoratUne réelle politique de formation continue :7 jours de formation initiale à la "relation accordée "Modules flash mensuels prévention bientraitance Possibilités d 'évoluer en interne UPAD spécialisations Une organisation pensée pour limiter la pénibilité :Rails au plafond dans toutes les chambresChaises de douche électriques et matériel individuel pour chaque résidentTablettes et smartphones pour les transmissionsTravail en binôme lors de votre intégration présence d 'aires en renfort en cas d 'absencesDes valeurs fortes et incarnées :Pas de compromis sur le savoir être et la bientraitanceClimat bienveillant et partagé en groupe chaque matinImplication de chaque soignant dans une commission interneRémunération et conditions Salaire brut mensuel de base: 2213 minimum Ségur 1 2 inclus primes : ancienneté dimanche jours fériés métier résidence et de présentéismeMutuelle d 'entreprise : prise en charge à 50 formule "isolée " à 17 euros mois Repas sur place : cuisinés sur site à 3 eurosHeures sup : uniquement à la demande de la direction récupérées ou payéesProfilNous recherchons des professionnel·les diplômé·es aide soignant e s DEAS ou en cours de VAE ou avec une vraie envie d 'apprendre et une posture professionnelle adaptée Les qualités attendues :Sens de l 'écoute et de l 'observationCapacité à se positionner avec justesse ni distance froide ni infantilisation Rigueur autonomie esprit d 'équipeAdhésion au fonctionnement institutionnel et à la dynamique associativeComment postuler ?Vous êtes diplômé e Aide soignant e motivé·e prêt·e à rejoindre un projet sérieux et porteur de sens ?���� Contactez moi :Servane Lelièvre Consultante en recrutement Santé Médico social Mercato de l 'Emploi���� servane lelievre mercato emploi comProcessus de recrutementAprès une première prise de contact et entretien avec moi vous serez invité e à un second entretien à la résidence avec le directeur et la cadre de santé Casier judiciaire vierge et AFGSU 2 requis