Descriptif du poste: Vous serez le/la premier(e) commercial(e) dédié(e) à cette diversification et aurez pour mission de structurer une activité commerciale ex nihilo.Votre secteur d'intervention initial sera le Grand Ouest, mais ce n'est qu'un début : selon votre réussite et l'étendue de votre réseau, votre terrain de jeu pourra rapidement s'étendre à l'échelle nationale Vos missions concrètes : * Concevoir et déployer une stratégie de prospection ciblée sur des secteurs porteurs. * Créer des opportunités commerciales à partir dune feuille blanche, en combinant démarchage, salons et réseau. * Collaborer étroitement avec les équipes techniques (bureau détudes, production) pour répondre aux besoins clients. * Assurer un suivi rigoureux des prospects et des projets en cours, avec une autonomie totale sur lorganisation de votre activité. LES AVANTAGES : Rejoindre notre entreprise, cest lopportunité de : * Construire une activité commerciale de A à Z avec une autonomie totale. * Sinvestir dans un projet stratégique avec un impact direct sur la pérennité du site et une reconnaissance immédiate des résultats. * Bénéficier dun cadre de travail humain et collaboratif, où la proximité avec la direction et les équipes techniques facilite la prise de décision. * Profiter dune flexibilité géographique et organisationnelle, avec une présence initiale sur site ajustable selon les besoins. * Avoir accès aux ressources du groupe (expertise technique, logistique) et dune intégration progressive incluant une immersion en production pour maîtriser nos processus. Profil recherché: Nous recherchons un(e) commercial(e) B2B expérimenté(e), capable de relever un défi ambitieux dans un environnement industriel. Compétences techniques : * Expérience confirmée en prospection et développement commercial dans un secteur industriel * Capacité à structurer une activité commerciale de A à Z, avec une approche méthodique et autonome. * Aisance relationnelle pour interagir avec des interlocuteurs variés (acheteurs, ingénieurs, directions). * Connaissance des enjeux techniques liés à linjection plastique ou à la production industrielle (un plus). Qualités humaines : * Résilience et ténacité pour transformer les refus en opportunités. * Créativité pour contourner les obstacles et innover dans lapproche commerciale. * Esprit déquipe pour collaborer avec les services internes et fédérer autour des projets. * Appétence pour les défis de transformation et les projets long terme. Un réseau actif dans lindustrie (plastique, emballage, équipement) sera un véritable atout pour accélérer les premières signatures.