Description du poste : En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez en charge de la gestion administrative du personnel et de la paie de votre périmètre, apportant votre support à des activités transverses. Vos principales missions incluent la gestion d'un portefeuille de paie en relation avec les RRH et assistantes RH, la gestion administrative et la paie du personnel (salaires, gestion du temps de travail, congés, protection sociale), le contrôle de la paie de votre périmètre, le conseil aux salariés en matière de paie et d'administration de leur contrat de travail, l'application des dispositions légales et conventionnelles relatives au contrat de travail et à la gestion du temps de travail, ainsi que la participation à des activités transverses. Poste offrant autonomie et activité variée. Ce poste, basé à VELIZY VILLACOUBLAY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois, renouvelable. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en Administration-Paie, gestion RH, comptabilité ou équivalent et d'une expérience sur une fonction similaire, avec une très bonne maîtrise des techniques de paie et un bon niveau de pratique des outils bureautiques nécessaires (logiciel de paie, Word, Excel). Vous êtes rigoureux(se), fiable, discret(e), proactif(ve), dynamique, doté(e) d'un esprit d'équipe et d'une grande réactivité.