POSTE : Responsable d'EHPAD H/F DESCRIPTION : L'AIMR recrute un(e) Responsable d'Établissement en CDI à temps complet pour l'un de ses EHPAD situé à Nantes (Loire-Atlantique), accueillant 83 résidents, à compter du mois de juillet 2026. Votre rôle : Rattaché(e) à la Direction opérationnelle, membre du Comité Exécutif, vous jouez un rôle essentiel dans la mise en oeuvre de la stratégie de l'association, et portez des projets garantissant la qualité de vie des résidents et le bon fonctionnement de l'établissement. Vous êtes responsable de la gestion de l'établissement au quotidien (83 résidents, 44 ETP) : - Management d'équipes : Vous coordonnez et assurez la gestion d'une équipe pluridisciplinaire, en garantissant la cohésion des professionnels. - Gestion financière et opérationnelle : En charge de la gestion des budgets alloués à l'établissement, vous garantissez le respect du taux d'occupation et du GMP. - Projet d'établissement : Vous mettez en oeuvre le projet d'établissement avec pour objectifs de garantir le bien-être des résidents et l'excellence de l'accompagnement. Relation avec les résidents et leurs familles : Vous êtes en lien direct avec les résidents et leurs familles pour assurer une intégration harmonieuse et optimiser le projet de vie personnalisé de chaque résident Conditions de travail : - Rémunération : à partir de 43 000 € brut annuel (Indemnité Ségur et Prime décentralisée 5% incluses) - Reprise d'ancienneté - Prime d'astreinte (une semaine tous les deux mois environ) - 1 journée de RTT par quatorzaine Rejoindre l'AIMR, c'est intégrer une association dynamique qui oeuvre chaque jour pour améliorer la qualité de vie des personnes âgées. Si vous avez envie de remplir cette mission et contribuer à un projet collectif porteur de sens, nous serions ravis de vous rencontrer. Pour nous rejoindre, postulez dès maintenant ! PROFIL : Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et organisée, avec une forte sensibilité à l'éthique, à la sécurité et au bien-être des résidents. Vous avez un excellent sens relationnel et de la communication, ainsi que des compétences en management d'équipes pluridisciplinaires. Vous avez une connaissance approfondie du secteur médico-social et gérontologique. De formation supérieure Bac +3 minimum, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire ou équivalent.