POSTE : Cadre de Santé de Transition - Intérim - Orne avec Possibilité d'Hébergement H/F DESCRIPTION : Poste à pourvoir dans le cadre d'un départ à la retraite et avant le démarrage du remplaçant : Cadre de Santé (Intérim- Temps plein) Nous recherchons un(e) Cadre de Santé pour assurer principalement l'encadrement de l'une des deux unités d'hospitalisation complète de 40 lits. L'encadrement des soignants affectés au service d'hospitalisation de jours, la préparation des préadmissions ainsi que les missions transversales seront réparties entre les deux cadres d'unité d'hospitalisation complète de l'établissement. Vos missions - Vous serez le manager d'une équipe pluridisciplinaire : aide-soignant, infirmier et agent de service logistique (accompagnement, gérer les absences, les conflits etc.) - Vous anticipez l'organisation des soins et adaptez les ressources humaines à l'activité en veillant à optimiser le temps et les ressources humaines et matérielles. Avec votre binôme vous veillez à l'optimisation du temps de travail des professionnels à l'échelle de l'établissement. Dans ce cadre, vous aurez la charge des plannings et la répartition des patients entre les effectifs sous votre responsabilité - Vous garantissez l'évaluation, la qualité et la sécurité des soins - Vous développez et organisez avec la Direction et l'équipe médicale les projets en lien avec le projet d'établissement - Vous conduirez l'évaluation et l'évolution des bonnes pratiques de votre équipe en collaboration notamment avec les cadres du plateau technique, dans le cadre d'un projet de service Pré-requis Vous disposez du diplôme de Cadre de Santé ou Diplôme université équivalent en management d'unité de soins Expérience souhaitée de l'encadrement d'une unité de soins de MCO. Profil recherché - Pratique d'un management de proximité bienveillant - Cadre de Santé (H/F) - Connaissance des techniques d'animation d'équipe favorisant un travail collaboratif et constructif - Esprit d'analyse, de synthèse et compétences rédactionnelles - Capacité d'écoute active et d'accompagnement du développement des compétences individuelles et collectives de votre équipe - Centrée sur la qualité des soins et le bien-être des patients - Sens des responsabilités et des priorités - Dynamisme et esprit d'initiative - Posture en adéquation avec les valeurs fortes portées par notre client sur un plan humain et sociétal (bienveillance, travail collaboratif, écoute, partage). Informations complémentaires Type de contrat : Intérim Temps de travail : Temps plein Salaire : 22 € - 30 € par heure PROFIL :