POSTE : Technicienne - Technicien CFO H/F DESCRIPTION : Technicien(ne) de Maintenance CFO Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de Maintenance CFO passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Votre expertise technique contribuera directement à notre mission d'accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, en assurant le bon fonctionnement de nos installations électriques et de climatisation. Ce que nous attendons de vous- Réaliser des diagnostics électrotechniques sur les armoires électriques- Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements CFO (HT/TGBT/TD/THERMO)- Assurer la maintenance préventive et curative des systèmes CVC- Analyser les installations existantes et résoudre les dysfonctionnements- Gérer le suivi GMAO et les demandes d'interventions- Accompagner et superviser les sous-traitants sur le terrain- Rendre compte régulièrement à votre responsable hiérarchique- Veiller à la satisfaction client et à la qualité des interventions Votre profil- Formation en électrotechnique ou en maintenance industrielle (Bac +2 minimum)- Expérience significative dans la maintenance d'équipements électriques et CVC- Connaissance approfondie des normes de sécurité électrique- Maîtrise des outils de GMAO et de reporting- Capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques- Excellent sens du service client et aptitudes relationnelles- Rigueur, autonomie et sens des responsabilités- Habilitations électriques à jour (B2V, BR, BC) Lieu de travailUniversité Gustave Eiffel - 77420 Champs sur MarneCe poste nécessite une présence sur site pour assurer les interventions techniques. Ce que nous offrons- Une rémunération attractive à partir de 29260€ sur 13,3 mois, selon votre expérience- Des opportunités de formation continue et de développement professionnel- Une diversité de missions stimulantes dans un secteur en pleine évolution- Un environnement de travail collaboratif et bienveillant- Des avantages sociaux compétitifs (mutuelle, prévoyance, participation, intéressement)- Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle respecté- La possibilité de contribuer concrètement à la transition énergétique Pourquoi nous nous soucionsChez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle ! ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. PROFIL :