Sous la responsabilité de la Présidente et du Conseil d'Administration, le·la Directeur·rice aura pour mission de diriger l'agence. Pour mener à bien sa mission, il-elle s'appuiera sur les responsables des activités (habitat résidentiel et appui aux collectivités). Il·elle assurera les principales responsabilités suivantes : Elaborer une stratégie en lien avec les instances -Organiser et animer les réflexions du Conseil d'Administration, en lien avec le Bureau ; -Accompagner le Conseil d'Administration dans l'élaboration d'une stratégie de développement des services de l'agence ; -Organiser et animer les instances statutaires. Représentation institutionnelle et partenariats -Garantir les relations avec les collectivités adhérents (élus, services) ; -Assurer la représentation externe de l'ALEC auprès de l'ensemble des partenaires ; -Développer de nouveaux partenariats institutionnels ou plus opérationnels, en cohérence avec la stratégie validée ; -Assurer la valorisation des réalisations de l'agence au niveau local, national et européen ; -Superviser la politique de communication et de diffusion de l'Agence. Evolution du modèle économique et financement de la structure -Proposer un modèle économique viable au regard des évolutions des modalités de financement notamment de l'activité habitat (SPRH). Organisation interne, avec l'appui du Trésorier, de la RAF et de la chargée de gestion administrative -Assurer l'élaboration et le suivi du budget, en lien avec le Trésorier ; -Animer le comité de direction, manager une équipe de cadres intermédiaires et garantir l'application de la politique RH, -Superviser la programmation des activités de l'Agence selon les grandes orientations définies par l'Assemblée Générale et le Conseil d'Administration ; -Consolider l'organisation interne au regard des évolutions de la structure. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.