POSTE : Assistant Juridique H/F DESCRIPTION : Notre client, groupe international innovant évoluant dans le secteur des technologies médicales, recherche un(e) Assistant(e) Juridique / Paralegal afin de rejoindre sa direction juridique basée à Paris. Au sein d'un environnement international et dynamique, vous interviendrez en support des équipes juridiques et conformité sur des missions variées liées à la gestion contractuelle, au corporate et à la compliance. Missions - Assurer le suivi du cycle de vie des contrats : classement, suivi, archivage et mise à jour des modèles contractuels - Administrer et mettre à jour les bases de données juridiques et outils de gestion documentaire - Garantir le suivi des tableaux de bord et reportings juridiques - Participer à la gestion des outils conformité et des plateformes internes - Contribuer aux procédures compliance (contrôle des sanctions, suivi des politiques internes, obligations réglementaires) - Assurer un support administratif et juridique aux équipes internes - Participer à l'organisation et à la gestion des dossiers corporate - Assister dans la préparation des formalités juridiques et dépôts administratifs - Coordonner les processus de signature, notarisation et légalisation de documents - Participer au suivi des formations conformité. Profil recherché : - Formation supérieure en droit (Licence/Master ou équivalent) - Expérience d'au moins 3/5 ans sur un poste similaire - Bonne maîtrise des procédures juridiques et des outils documentaires - Excellente organisation, rigueur et sens du détail - Capacité à gérer des informations confidentielles avec discrétion - Bon relationnel et aptitude à travailler dans un environnement international - Maîtrise des outils Microsoft Office - Anglais courant impératif (écrit et oral) En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l'objet d'un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d'étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d'emploi. Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici. 40/50K€ PROFIL :