POSTE : Responsable Administratif et Financier H/F DESCRIPTION : Intitulé : Responsable administratif & financier (H/F) Lieu : Ile de France Type de contrat : CDI Prise de poste : Dès que possible Secteur : Commerce de gros, distribution B2B À propos de notre client Entreprise française reconnue dans l'univers de l'équipement de la maison, la société développe et distribue depuis plusieurs décennies des produits à forte dimension technique. Positionnée sur des segments alliant innovation, qualité produit et expérience utilisateur, elle s'appuie sur un réseau de partenaires internationaux et des marques reconnues du marché. À taille humaine, l'entreprise offre un cadre agile et responsabilisant, où les équipes ont un impact direct sur les projets et les décisions stratégiques Les enjeux du poste Une création de poste clé pour prendre en main la colonne vertébrale comptable et financière d'une PME. En tant que bras droit du DG et voix de la finance au service du business, vos principaux enjeux sont les suivants : 1/ Regagner la confiance du groupe sur la solidité des pratiques financières de la filiale · Rétablir la fiabilité des clôtures, la rigueur des reporting groupe et la qualité de la relation avec le centre de services partagés. · Démontrer rapidement la valeur ajoutée du RAF au DG et au CFO Groupe. 2/ Optimiser la trésorerie et sécuriser les flux financiers · Piloter le cash conversion cycle, gérer les relations bancaires (factoring, couverture encours clients) et optimiser les effets de change liés aux achats en CNY. 3/ Contribuer à des projets de transformation critiques · Accompagner la migration SAP vers S/4HANA et mener le projet de mise en conformité à la facturation électronique dans des délais imposés par la réglementation et le groupe. 4/ S'intégrer dans un collectif en transformation · Travailler en étroite collaboration avec le DG, le Codir, le CFO Groupe et le centre de services partagés. · Être autonome, force de proposition, et contribuer à la réflexion stratégique tout en s'inscrivant dans une dynamique collective. Le profil recherché Expérience & compétences - Excellente maîtrise du plan comptable général français et des normes comptables internationales. - Bonne maîtrise de SAP ERP - connaissance de S/4HANA appréciée. - Maîtrise avancée d'Excel (retraitements complexes, tableaux de bord) et bonne maîtrise des outils de reporting financier. - Connaissance des mécanismes de factoring, d'affacturage et de gestion des encours clients souhaitée. - Connaissance des obligations de facturation électronique (Chorus Pro, PDP) appréciée. - Première expérience managériale appréciée. - Très bon niveau d'anglais (aussi bien à l'écrit qu'à l'oral). Savoir-être - Autonomie et maturité professionnelle - Rigueur, esprit d'analyse, et précision. - Bonne communication et capacité à créer des relations de confiance durables, avec des interlocuteurs exigeants (simplicité, clarté, synthèse) - Adaptabilité et aisance dans un environnement en transformation. - Assertivité et capacité à alerter de façon constructive, y compris vis-à-vis du DG - Humilité, capacité à s'aligner sur les décisions groupe - Résilience et persévérance, dans un environnement exigeant. - Personnalité dynamique, positive et sympathique, facilitant l'adhésion des différentes parties prenantes (DG, membres du Codir et du board groupe). PROFIL :