RESPONSABILITÉS : En France, ce sont plus de 600 collaborateurs qui contribuent chaque jour à faire vivre notre projet, avec fierté et exigence. Ce qui nous anime au quotidien ? • Le goût du terrain : des équipes proches des réalités opérationnelles • L'esprit d'équipe : avancez ensemble, avec simplicité et confiance • L'envie d'innover : des produits plus sains et toujours au plus près des attentes de nos clients • La culture du résultat : avec exigence, respect et audace PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons avant tout une personnalité et une manière d'agir, plus qu'un parcours “parfait” sur le papier. Vous justifiez d'au moins 7 à 10 ans d'expérience dans une fonction RH généraliste ou de HRBP, avec une proximité forte avec les opérationnels. Une expérience dans l'univers industriel constituera un réel atout, mais nous serons surtout attentifs à votre capacité à comprendre les enjeux d'un site de production et à gagner naturellement votre légitimité sur le terrain. Le profil recherché • Vous adoptez une posture de véritable partenaire du business : à l'aise au sein d'un CODIR, vous savez apporter votre point de vue, questionner avec pertinence, proposer des solutions et fédérer autour des décisions, avec humilité et intelligence relationnelle. • Vous avez une forte appétence pour le terrain : comprendre les réalités opérationnelles, aller à la rencontre des équipes, écouter, analyser et agir concrètement fait partie de votre manière de travailler. • Vous faites preuve d'initiative et d'anticipation : vous identifiez les signaux faibles, reliez les problématiques humaines aux enjeux de performance et prenez les sujets en main avant qu'ils ne deviennent critiques. • Vous savez évoluer dans des environnements exigeants avec stabilité et discernement. Face à la pression ou aux situations sensibles, vous gardez votre recul et votre capacité de décision. • Vous êtes capable d'apporter de la structure et des méthodes tout en restant pragmatique et adaptable aux contraintes du terrain et du fonctionnement industriel. • Vous appréciez le travail collectif et contribuez naturellement à une dynamique d'équipe basée sur la coopération, le partage d'informations et l'entraide. • Vous disposez d'un leadership naturel et fédérateur : une présence crédible, accessible et constructive, capable d'embarquer les équipes et de faire avancer les sujets avec constance, même dans des contextes complexes.