POSTE : Chef du Service Sûreté de l'Institut Pasteur H/F DESCRIPTION : Le Chef du Service Sûreté est rattaché au Délégué à la sécurité et à la sureté (DSSu). Également adjoint au Fonctionnaire de sécurité et de défense (FSD) et rattachement fonctionnel à la Directrice de la responsabilité sociétale des entreprises et des ressources techniques (DRSE-RT). L'équipe, placée sous la responsabilité du Chef de Service, est composée de 4 ingénieurs/techniciens sûreté et 2 hôtesses d'accueil. Lui sont rattachés 2 prestataires (marchés à 1.5 M€ pour le gardiennage et 300 K€ pour l'accueil). Missions : Organisation et mise en oeuvre des dispositifs, moyens techniques et humains visant à assurer la sûreté et la sécurité des installations, des biens et des personnes de l'Institut Pasteur (campus principal, Institut de l'audition, établissements secondaires en outre-mer) ; Participation à la veille réglementaire, au déploiement opérationnel des dispositifs et à la diffusion de la culture sûreté. Activités principales : -Pilotage du service (élaboration et mise en oeuvre du plan d'action, organisation de l'activité de l'équipe interne et des prestataires extérieurs rattachés, préparation et suivi des budgets, suivi et exploitation des tableaux de bord); -Déploiement de la politique de sûreté (mise en application du schéma directeur de sûreté, exploitation des dispositifs et systèmes de contrôle d'accès, de vidéoprotection, de détection intrusion, etc., élaboration des procédures et documents techniques associés, mise en conformité réglementaire et suivi de l'efficacité des dispositifs); -Coordination de la sécurité incendie (pilotage des activités, mise en conformité des sites, préparation des commissions de sécurité, mise à jour des registres de sécurité et des documents obligatoires, suivi des décisions et observations); -Expertise et conseil (apport d'une expertise sûreté lors des projets nouveaux et de modernisation, participation aux comités techniques d'exploitation, de maintenance et de sécurité incendie du site, proposition de mesures correctives/préventives adaptées); -Accompagnement (sensibilisation/information des collaborateurs aux règles de sûreté, accompagnement des prestataires extérieurs, participation à la diffusion de la culture sûreté, mise en oeuvre des programmes de prévention, de formation et d'information); -Suivi des prestations de gardiennage et d'accueil (surveillance de la qualité des prestations rendues et de la conformité contractuelle); -Contrôle et reporting (vérification du respect des règles de sûreté et sécurité, élaboration et transmission de rapports d'activité, réalisation d'une veille réglementaire et technologique, participation aux commissions de sécurité); PROFIL : Profil : Le candidat a, impérativement, une formation en école d'ingénieur généraliste ou Université (parcours ingénierie, sécurité, sûreté). Également les qualifications et habilitation suivantes sont requises pour la tenue du poste : - Qualification PSE 2 ou équivalent - Qualification SSIAP 3 ou équivalent - Habilitation au titre de la PSDN : poste soumis à l'obtention d'une habilitation « secret » Idéalement, il a une double formation Bac +5 en protection des entreprises / intelligence économique. Le candidat maitrise : les principes généraux de sûreté et de protection des entreprises, les systèmes de contrôle d'accès et vidéoprotection (AEOS, PRYSM, GENETEC, etc.), la sécurité incendie et la gestion des incidents, la réglementation ERP. Il a des notions sur le fonctionnement et l'organisation des laboratoires, et notamment des laboratoires confinés (laboratoires de sécurité biologique). Il sait : analyser, diagnostiquer et gérer une situation de crise, argumenter et convaincre (présentation de projets ou rapports), rédiger des documents techniques et administratifs (français soigné), utiliser les outils bureautiques et logiciels de gestion (Pack Office, tableurs, supervision), piloter des prestataires et suivre des indicateurs d'activité. Le candidat fait preuve de rigueur et de méthode, d'intégrité et de fiabilité. Il a le sens de l'organisation et des priorités. Il est capable de gérer le stress, a un esprit d'équipe et un sens du service. Il présente une aisance relationnelle et diplomatique. Vos conditions et environnement de travail : - L'Institut Pasteur s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux. Nous accueillons toutes les candidatures répondant aux critères du poste, en valorisant la diversité sous toutes ses formes et les parcours variés. - Politique de congés et RTT très f