Descriptif du poste: Dans le cadre d'un départ en retraite nous recherchons un/e (e) attaché/e de gestion afin d'assurer le pilotage administratif, financier et organisationnel de l'ensemble scolaire aux côtés de la direction. Vous aurez pour mission de garantir le bon fonctionnement et assure le rôle de coordination et de cohésion des différentes fonctions ci-après : Comptabilité, R.H., gestion de l'immobilier et maintenance logistique Missions principales * Finances et gestions budgétaires * Supervision et coordination des fonctions comptables * Elaboration et suivi du budget prévisionnel (fonctionnement et investissement) * Suivi de la trésorerie et négociation éventuelle d'emprunts. * Suivi des financements publics et privés, dossiers de subventions, taxe d'apprentissage. * Analyse des ratios financiers et préparation des documents nécessaires aux décisions stratégiques du Chef d'établissement. 2. Ressources humaines * Supervision administrative du personnel et appui au Chef d'établissement. * Suivi des contrats de travail et des obligations légales et conventionnelles. * Participation au recrutement et suivi des entretiens de la formation professionnels. * Gestion de la politique de formation. * Organisation du dialogue social (CSE, médecine du travail, élections professionnelles). 3. Patrimoine et services généraux * Suivi et entretien des infrastructures scolaires (maintenance, sécurité, normes réglementaires). * Pilotage du plan pluriannuel d'investissement. * Gestion des contrats de prestations (restauration, nettoyage, maintenance). * Organisation des appels d'offres et suivi des prestataires. * Prise en compte des enjeux économiques et environnementaux dans la gestion du patrimoine   Profil recherché: * Formation supérieure en gestion, finances ou management (Bac +3 minimum, idéalement Bac +5). * Expérience confirmée dans un poste similaire (RAF, DAF, gestionnaire d'établissement). * Compétences solides en gestion financière, comptabilité et management d'équipe. * Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'analyse et capacités relationnelles. * Adhésion au projet éducatif et aux valeurs de l'établissement