Cerba HealthCare, acteur de référence du diagnostic médical, a pour ambition d'accompagner l'évolution des systèmes de santé vers plus de prévention. Il s'appuie sur plus de 50 ans d'expertise en biologie médicale pour mieux évaluer le risque de développement des maladies, dépister et diagnostiquer plus en amont les pathologies et optimiser l'efficacité des traitements en les personnalisant. Chaque jour, sur les 5 continents, les collaborateurs du Groupe accompagnent la transformation de la médecine, animés d'une même conviction profonde : faire avancer le diagnostic, c'est faire progresser la santé. Cerba HealthCare, éclairer la santé.Pour plus d'information : http://www.cerbahealthcare.com MISSIONS Elaborer, piloter et suivre les projets RH alignés sur la stratégie Groupe.esCollecter, structurer et analyser les données RH pour fournir des tableaux de bord et rapports stratégiques.Assurer la qualité et la fiabilité des données.Suivre et interpréter les indicateurs clés pour mesurer le succès des projets RH.Suivre le réalisé par rapport à ce qui est planifié/budgété, informer et travailler avec les équipes locales pour comprendre les raisons qui expliquent que le réel ne soit pas au niveau des attentes.Animer les réunions internes pour la partie RH.