Descriptif du poste: Cabinet de référence depuis plus de 25 ans, notre client est un acteur reconnu du management de transition et du temps partagé dans les métiers de la finance et des ressources humaines. En pleine phase de transformation et de développement, il renforce aujourd'hui son équipe commerciale et recherche deux Business Partners pour accompagner sa croissance en Île-de-France. Votre rôle: Rattaché(e) directement à la direction, vous êtes le moteur du développement commercial et l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des dirigeants de PME et ETI. Votre mission est 100 % orientée business development et relation client: * Identifier, prospecter et développer un portefeuille clients (PME, ETI, fonds d'investissement).   * Promouvoir les solutions de management de transition et de temps partagé auprès des dirigeants.   * Suivre et accompagner les missions en lien avec les consultants.   * Challenger et sélectionner les candidats consultants en lien avec les Talent Acquisition Specialists.   * Reporting régulier et gestion de sa stratégie commerciale Profil recherché: * Expérience confirmée en développement commercial dans un environnement conseil / ESN / recrutement (minimum 2-3 ans).   * Capacité à dialoguer avec des dirigeants de PME et d'ETI: crédibilité, posture de conseil, bonne culture économique.   * Goût du challenge, fort sens du résultat et de l'efficacité.   * Esprit positif, orienté collectif et client, avec un vrai état d'esprit « business winner ». Expérience de Business Manager ou dans un rôle similaire fortement appréciée.   Ce que nous offrons * Un rôle stratégique et responsabilisant au sein d'une équipe à taille humaine.   * Une rémunération attractive: 45-50K€ fixe + variable déplafonné + participation/intéressement (~5K€).   * Localisation: Boulogne-Billancourt    * Opportunité de rejoindre une entreprise solide (25 ans d'existence) et en pleine phase de croissance.