Descriptif du poste: Pilotage des flux & planification Définir et optimiser les plannings d'approvisionnement, de conditionnement et d'expédition à l'échelle du siteAdapter et ajuster les flux au quotidien en fonction des aléas de production et des demandes clientsÊtre l'interface avec le service ADV pour valider la faisabilité des commandes et alerter en temps réelCoordonner les mises à disposition des produits finis en lien avec les équipes S&OP groupeSuperviser les approvisionnements en matières premières et les expéditions  Management & structuration du service Manager et driver une équipe de 12 personnes : chefs d'équipe, agents de maîtrise, ouvriers, responsable appro et équipe magasinConstruire et structurer le service : KPIs, organisation, répartition des tâches, gestion de la chargeAccompagner la montée en compétences des équipes - les chefs d'équipe sont encore peu expérimentésÊtre présent sur le terrain et ne pas hésiter à mettre la main à la pâte sur les sujets techniques (réglages, interface maintenance) quand la situation l'exige Performance & amélioration continue Piloter les projets d'optimisation de la performance opérationnelle (conditionnement, expédition)Garantir le respect des normes qualité et sécurité (IFS notamment)Contribuer à la modernisation des modes de fonctionnement et à l'optimisation de la chaîne de valeur Rôle transverse & CODIR Membre du Comité de Direction du site - vous participez aux décisions stratégiquesInterface quotidienne avec la fabrication, la maintenance, l'ADV et les équipes S&OP groupe   Profil recherché: Bac+2 à Bac+5 en Supply Chain / Logistique / Industrie5 ans minimum d'expérience en Supply Chain, idéalement en environnement industrielSolide connaissance en planification, ordonnancement et gestion des flux - indispensableCompréhension du lien fabrication / conditionnement / expéditionManager de terrain : à l'aise autant dans la structuration que dans l'opérationnelÀ l'aise avec les aléas, réactif, capable de prioriser dans l'urgencePas peur de l'accompagnement au changement dans un service en transformationConnaissance S&OP et SAP appréciée  RémunérationSalaire attractif sur 13 moisIntéressement · Participation · Tickets resto · Mutuelle familiale · CSE · 2 ponts offerts/an Un poste avec une vraie autonomie · Un rôle stratégique au sein du CODIR · Un groupe solide, engagé RSE, avec des valeurs fortes · Et un vrai terrain de jeu pour ceux qui aiment construire et transformer Poste basé dans le 92 ouest