Responsable prévoyance & contrats obsèques F/H - Droit, fiscalité (H/F) 69 - Lyon 3e Arrondissement
Offre n° 2756947
Responsable prévoyance & contrats obsèques F/H - Droit, fiscalité (H/F)
69 - Lyon 3e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 19 mai 2026
Descriptif du poste: Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez et accompagnez le développement de l'activité prévoyance & contrats obsèques auprès d'une clientèle de professionnels. À ce titre, vous êtes garant(e) de la croissance et de la structuration de cette activité stratégique : - Participer à la définition et au déploiement de la stratégie de développement commercial B to B. - Déployer des actions commerciales opérationnelles : prospection terrain, animation de réseaux, participation à des événements et mise en place de campagnes ciblées. - Développer le chiffre d'affaires à travers une démarche proactive de prospection B to B : identification des prospects, prise de rendez-vous, négociation et conclusion de partenariats. - Animer, fidéliser et développer un portefeuille de clients et de prescripteurs dans une logique de proximité et de qualité de relation. - Assurer le suivi et l'analyse des résultats des actions commerciales engagées afin d'en mesurer l'efficacité et d'identifier les axes d'amélioration. - Incarner un rôle clé sur le terrain en tant qu'interlocuteur(trice) expert(e) de la prévoyance et moteur du développement commercial. Profil recherché: - Formation Bac +2/3 minimum en commerce, assurance, banque ou domaine équivalent, complétée par une expérience minimum de 5 ans en développement commercial B to B. - Bonne compréhension des environnements liés à la prévoyance, avec une capacité à promouvoir des solutions impliquant de forts enjeux humains et relationnels. - Maîtrise des techniques de prospection, de négociation commerciale et d'animation de réseaux de partenaires. - Appétence pour le terrain, le développement commercial et les environnements orientés résultats. - Sens de l'organisation, autonomie dans la gestion de l'activité et aisance dans l'utilisation d'outils de suivi et de reporting.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 34 - 45 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
COFABRIK RH
Notre cabinet accompagne un acteur reconnu du secteur funéraire. Cette entreprise à taille humaine, composée d'environ 70 collaborateurs, se distingue par la qualité de son accompagnement, son sens du service et l'importance accordée aux relations humaines. Engagée dans une dynamique d'évolution et d'innovation, elle fait évoluer ses pratiques afin de répondre aux attentes actuelles des familles et de ses partenaires. Elle développe ainsi une approche moderne, responsable e...
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