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Régleur Argenture (H/F) 50 - CARENTAN LES MARAIS
Offre n° 2761116
Régleur Argenture (H/F)
50 - CARENTAN LES MARAIS - Localiser avec Mappy
Publié le 22 août 2024
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. INTERACTION ST LO recherche pour le compte de son client, une Entreprise Vitrerie - Miroiterie, un Régleur Argenture H/F en contrat intérim. Vous êtes passionné-e par le domaine de la vitrerie et de la miroiterie ? Rejoignez une entreprise dynamique où votre expertise sera valorisée. En tant que Régleur Argenture H/F, vous serez un élément clé du processus de production. Vous opérerez sur des machines spécifiques à l'argenture et veillerez à la qualité des produits finis. Vos missions : - Régler et paramétrer les machines d'argenture - Assurer le contrôle qualité des produits finis - Effectuer les opérations de maintenance de premier niveau - Respecter les consignes de sécurité et les normes de production - Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les processus - Expérience en réglage de machines industrielles - Connaissances techniques en vitrerie/miroiterie - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie et rigueur dans le travail - Sens du détail et souci de la qualité
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 6 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
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