Titan Partners est un cabinet de recrutement par approche directe dédié aux métiers du droit. Experts des métiers juridiques et du recrutement, nous accompagnons durablement nos clients ainsi que nos candidats dans leur recherche. La confidentialité et la confiance étant nos maîtres-mots, n'hésitez pas à nous contacter ! Le poste : Notre client, un cabinet d'avocats d'affaires reconnu, recherche un(e) Senior Business Development pour rejoindre son département Marketing & Business Development. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Manager de l'équipe BD, ainsi qu'avec les associés et les équipes des départements Corporate et Fiscal, dont vous serez le référent. Vos missions seront les suivantes : 1. Soutien aux associés et développement des offres - Piloter et coordonner les pitchs, propositions commerciales et réponses aux appels d'offres, en garantissant leur pertinence stratégique et leur personnalisation. - Concevoir, structurer et valoriser les offres de services des départements Corporate et Fiscal. - Accompagner individuellement les associés et les avocats dans leurs démarches de développement commercial. 2. Développement commercial et stratégie - Définir et déployer des plans de développement sur mesure pour les équipes suivies (fidélisation, cross-selling, new business). - Identifier des opportunités de développement en lien avec les évolutions du marché et les stratégies clients. - Assurer un suivi des clients clés et analyser l'évolution des relations d'affaires afin de proposer des actions ciblées. - Exploiter les outils analytiques, data et solutions d'intelligence artificielle pour prioriser les actions et mesurer leur impact. 3. Communication et visibilité - Intervenir sur les aspects communication liés aux expertises des départements (relations presse, réseaux sociaux, événements, conférences). - Contribuer à la production et à la mise à jour des contenus marketing et supports de présentation. - Être force de proposition sur des sujets de prise de parole et initiatives de visibilité. 4. Veille, suivi et outils - Réaliser une veille stratégique (clients, marchés, tendances sectorielles et évolutions réglementaires) et produire des notes d'analyse. - Coordonner les réponses aux classements et annuaires (Legal 500, Chambers, etc.) et préparer les équipes aux entretiens. - Participer à l'évolution des outils et des process de business development. Pourquoi rejoindre notre client ? - Un rôle clé dans la stratégie de développement du cabinet, - Une équipe dynamique, au cœur des interactions avec les associés, - Des projets variés, - Bonnes conditions de travail. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'études supérieures à dominante marketing et/ou juridique/économique et avez une première expérience de 4 à 6 ans au sein d'une équipe Marketing / Business Development d'un cabinet d'avocats d'affaires. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel et PowerPoint). Dynamique et proactif, vous avez une aptitude à travailler en équipe. Votre capacité à gérer simultanément plusieurs tâches tout en respectant les délais, associée à votre rigueur, constituera un atout majeur pour réussir pleinement dans ce poste.