Descriptif du poste: En tant que Chargé(e) de paie confirmé(e), vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l'administration de la paie au sein de l'entreprise. Sous la responsabilité du Responsable Paie et Administration du Personnel, vous assurerez la réalisation et le contrôle des paies dans le respect des réglementations en vigueur, tout en garantissant un traitement rigoureux et confidentiel des données salariales. Fort de votre expérience dans ce domaine, vous aimez partager vos connaissances et conseiller l'équipe si besoin.   Vos principales missions seront les suivantes :   * Faire le traitement de la paie (affiliation, contrat et dossiers maladies..) * Participer à la réalisation d'études relatives à la gestion et à l'administration du personnel : analyse des accord conventionnels, d'entreprise ou légaux et en assurez la bonne application en paie * Participer aux travaux de déclarations mensuelles et annuelles obligatoires (provisions, Urssaf..) ainsi qu'au contrôles Urssaf * Etre le référent DSN/SIRH * Réaliser des opérations annexes (participation, intéressement, Perco, CET...)   Des déplacements occasionnels sont à prévoir. Profil recherché: Nous recherchons un Chargé(e) de paie confirmé(e) disposant au minimum d'un BAC +2 et d'une solide expérience dans la gestion de la paie et l'administration du personnel. Vous êtes reconnu(e) pour votre maîtrise des outils de paie, votre connaissance de la législation sociale et votre capacité à gérer des volumes de paie avec rigueur et précision. Doté(e) d'un excellent sens de l'organisation et d'un grand souci du détail, vous faites preuve d'autonomie tout en appréciant le travail en équipe. Votre discrétion, alliée à un bon relationnel, vous permet de traiter des informations confidentielles et de répondre aux questions des collaborateurs de manière efficace et professionnelle.   La maîtrise du pack office (Excel, Word, Powerpoint) est indispensable. La maîtrise du logiciel SAP serait un plus.   En intégrant Eqiom, vous serez accompagné dans votre intégration et dans votre évolution de carrière. Vous profiterez aussi des avantages d'un grand groupe :   * Ticket restaurant, * Indemnité de transport, * Mutuelle groupe, * Intéressement et participation, * 15 jours ouvrés de RTT, * d'un jour de télétravail après 1 an d'ancienneté