RESPONSABILITÉS : Mission globale : - Contribuer à l'évaluation diagnostique (différentielle et fonctionnelle) des enfants et adolescents en réalisant des entretiens, bilans et évaluations sous la responsabilité d'un médecin et dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire - Concourir aux missions transversales : information, conseil, appui, formation et sensibilisation, recherche, etc. Activité principales : - Recueillir des données auprès de l'enfant et son entourage, des enseignants et des professionnels, réaliser des observations cliniques et collaborer avec les professionnels qui suivent et/ou accompagnent l'usager - Réaliser et rédiger des évaluations fonctionnelles et des bilans spécialisés concourant au diagnostic du TDAH et des troubles du langage et des apprentissages. - Analyser les bilans réalisés par des confrères, les synthétiser et les présenter en équipe - Participer à des réunions cliniques et de synthèses - S'inscrire dans un travail de réseau avec l'ensemble des partenaires (sanitaires, médico-sociaux, éducation nationale...) - Participer à l'animation de formation et de sensibilisation sur les troubles du neurodéveloppement - Contribuer à la dynamique institutionnelle de l'Institut Fédératif du Développement Ce poste implique des déplacements ponctuels sur le territoire Picto-Charentais (véhicule de service mis à disposition). PROFIL RECHERCHÉ : Pré-requis : - Diplôme d'État de Psychomotricien - Maîtrise des outils d'évaluation des différentes fonctions psychomotrices (MABC 2, BHK...), du tonus, du schéma corporel... ainsi que de de l'évaluation sensorielle (profil de Dunn 2) - Connaissances souhaitées des troubles du neurodéveloppement et des principales recommandations (HAS) - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, logiciel métier...) Compétences attendues : - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à participer à une réflexion collective - Capacité à observer, écouter et analyser la situation des usagers - Capacité à rédiger des synthèses et des comptes-rendus - Capacité à transmettre des informations pertinentes et précises Qualités nécessaires : - Curiosité, ouverture d'esprit et capacité à se remettre en question - Autonomie et sens des initiatives tout en s'inscrivant dans le collectif de travail - Capacité à adopter une posture adaptée et professionnelle dans les relations interpersonnelles - Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités - Volonté d'actualiser régulièrement ses connaissances Plannings et horaires de travail : - Horaires intermédiaires du lundi au vendredi : 9h00 - 12h00 / 13h15 - 17h25 - Repos le week-end - RTT Vous pouvez prendre plus de renseignements auprès de Gilles Rocher, Cadre Supérieur en charge de l'Institut Fédératif du Développement. Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation avant le 23 mars 2025. Les candidats, titulaires de la Fonction Publique, devront également fournir : - leurs 3 dernières évaluations - leur dernière décision d'avancement d'échelon - l'extrait N°3 de leur casier judiciaire.