Le groupe associatif EDENIS accompagne depuis 40 ans la personne âgée fragilisée par le grand âge. Tout en conservant sa taille humaine, Edenis est un acteur régional associatif de référence du secteur médico-social avec 26 établissements. Chez Edenis, nous prenons le relais des familles grâce au savoir-faire de nos collaborateurs, toujours placés aux côtés de nos résidents en privilégiant des soins adaptés et tissant une relation humaine et personnalisée. La solidarité, l'engagement et la transparence sont les valeurs qui définissent notre état d'esprit.  Dans le cadre du remplacement d'une secrétaire médicale, nous recherchons une personne pour un poste à temps partiel. Vous assurez le secrétariat administratif médical et êtes l'interlocuteur privilégié(e des professionnels de santé internes et externes. Vos missions seront les suivantes : -Participer à l'accueil et l'intégration de nos nouveaux résidents en collaboration avec le responsable de soins -Orienter nos prestataires médicaux lors de leurs interventions et assurer un suivi rigoureux des rendez-vous pour nos résidents, en organisant leur logistique avec soin. -Gérer efficacement le planning des visites des médecins libéraux et prendre en charge les visites non programmées des médecins traitants et des professionnels paramédicaux. -Assurer la gestion administrative des départs en hospitalisation, ainsi que le traitement des différents courriers et correspondances de l'équipe médicale. Vous travaillerez du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h30. Nos avantages : CSE, ticket restaurant, Mutuelle entreprise, Transport remboursé à 80 %, crèche d'entreprise. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 3 dans le domaine médical ou médico-social et vous justifiez d'une première expérience dans ce secteur. Rejoignez nous pour contribuer à améliorer la qualité de vie des personnes âgées fragilisées et participer à des projets porteurs de sens. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Edenis s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.