Piloter de façon transversale l'ingénierie sociale du projet AIDER NOS AIDANTS SALARIES, dans le cadre de la livraison du béguinage de RONCQ. Le poste consiste à créer un partenariat avec différents acteurs pour identifier les salariés aidants, puis travailler avec les ainés pour leur dossier de candidature. Ce poste requiert de la rigueur, de la coordination, la création de supports visuels pour l'animation de réunion, prospection de partenaires, organisation de journées thématiques, suivi et MAJ des candidatures sur l'outil de gestion, préparation des dossiers pour la CALEOL.... Autonomie souhaitée, déplacements réguliers. De formation Bac+5 Développement Social ou Local, Urbanisme, vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire chez un bailleur ou une collectivité. Habitué à travailler avec des collectivités territoriales, des financiers et des gestionnaires pour développer des projets complexes d'intérêt général, votre connaissance du logement social sera un atout et la thématique des séniors. Organisation, autonomie, capacités d'adaptation et un excellent relationnel sont indispensables pour mener à bien vos missions. Avantages : * Télétravail * jours de congés payés au prorata du CDD * RTT au prorata du CDD * Mutuelle avantageuse * Horaires variables * Intéressement au prorata du CDD * Prise en charge des frais de transport en commun (60%) * Carte restaurant (60% pris en charge) * Avantages CSE