Chef des ventes régional Paris BtoC H/F 75 - Paris 1er Arrondissement
Offre n° 2774056
Chef des ventes régional Paris BtoC H/F
75 - Paris 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 19 mai 2026
Notre client :Notre client est un entreprise qui depuis 10 ans avec ses 100 collaborateurs accompagne les particuliers dans la concrétisation de leur projet à toutes les étapes, de la recherche du bien, à l'achat, de la conception d'intérieurs, jusqu'à la rénovation.Dans le cadre d'un remplacement pour mobilité, il recherche son futur chef des ventes régional PARIS BtoC H/F.Doté(e) d'une solide expérience commerciale et managériale, il/elle travaille en étroite collaboration avec les équipes du siège et s'inscrit dans une logique d'action, de résultats et d'exécution opérationnelle du plan stratégique de l'entreprise.Votre mission sera de piloter une équipe de 8 personnes dont 7 commerciaux BtoC repartis entre les activités de rénovation (5), d'immobilier (2) et 1 commercial en charge des partenariats B2B. Vos missions :1- Management commercial- Structurer, piloter et animer l'équipe commerciale et déployer des rituels communs de pilotage initié par votre direction - Accompagner la performance des équipes et relancer la dynamique commerciale lorsque nécessaire- Assurer, en lien avec la DRH, le suivi RH des équipes : recrutement, rétention, développement des compétences et dynamique collective.2- Pilotage commercial et budgétaire- Piloter l'atteinte des objectifs commerciaux et la performance globale de l"équipe- Suivre les indicateurs du tunnel de conversion- Produire des synthèses et reportings pour votre direction3- Développement commercial- Participer aux rendez-vous commerciaux stratégiques- Identifier et mettre en oeuvre de nouveaux leviers de développement- Accompagner les équipes sur la posture et le discours commercial4- Relation client- Garantir, avec les équipes production, un haut niveau de satisfaction client- Suivre les indicateurs de satisfaction et proposer des actions d'amélioration- Intervenir sur les situations sensibles (réclamations, litiges)- Contribuer aux actions de fidélisation Rémunérations et Avantages :- Statut Cadre (forfait jours)Rémunération fixe : 55KEUR a 65KEUR Rémunération variable sur atteinte d'objectifs : 30% du fixe pour un package total d'environ 85KEURTitres restaurants, CSE, 1 a 2 jours de TTPerspectives d'évolutions
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
-
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