Descriptif du poste Agir avec impact, transformer les bâtiments et nos villes pour les rendre « 2050 compatible », c'est l'ambition de notre agence hybride. Vous avez envie de contribuer à ce succès collectif, devenez notre Assistant(e) ADV & Comptabilité La mission Nous recherchons un(e) Assistant(e) ADV & Comptabilité pour gérer la partie financière, administrative et logistique de nos solutions (capteurs, logiciels, systèmes de tests). En lien direct avec les associés, tu contribueras aussi à l'amélioration de nos outils de gestion interne (ERP/CRM) pour optimiser nos process. Les tâches à réaliser Comptabilité et administratif * Suivi des factures fournisseurs, rapprochements bancaires, préparation des paiements. * Déclarations fiscales et sociales avec le cabinet comptable. * Mise à jour des tableaux de bord financiers et suivi des marges. * Préparation des déclarations CIR/CII et des assurances. Administration des ventes & logistique * Préparation des devis, facturation clients, suivi des règlements et relances. * Gestion des commandes et expéditions de capteurs. * Coordination des interventions pour l'étalonnage du matériel. * Suivi client et qualité, gestion des abonnements logiciels à terme. Optimisation des outils ERP/CRM * Mise à jour et gestion des bases clients. * Amélioration des flux ADV, comptables et logistiques. * Participation à la réflexion sur un nouvel ERP/CRM et formation des équipes. Le profil recherché * Formation Bac +2/3 en gestion, administration des ventes ou comptabilité. * Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement technique. * À l'aise avec les outils bureautiques et ERP/CRM. * Une connaissance de notre ERP Everwin serait un plus * Rigoureux(se), organisé(e), capable de gérer plusieurs tâches en parallèle. * Bon relationnel pour échanger avec clients, fournisseurs et équipes internes. * Intérêt pour les nouvelles technologies (capteurs, IoT, SaaS). Localisation : Nantes Temps de travail : 4/5e ou temps complet Salaire : à partir de 28k€ Évolution possible : montée en responsabilité et complexité Le process de recrutement 1. Entretien avec l'Office Manager pour échanger sur ton parcours et tes motivations. 2. Entretien avec les 2 associés pour voir si on a un bon fit et parler des enjeux du poste. 3. Test / mise en pratique pour valider tes compétences. Si tu te reconnais dans cette annonce, envoie-nous ton CV et échangeons ensemble ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 28 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi Question(s) de présélection: * A partir de quand êtes vous disponible pour démarrer une nouvelle aventure ? * Quelles sont vos prétentions salariales sur la base de 35h (brut) ? * Etes-vous en capacité de venir travailler au sein de nos bureaux Nantais dès le démarrage du contrat ? * Qu'est-ce qui vous attire, en 3 mots, dans l'offre proposée ? Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 17/03/2025