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Directeur/Directrice de campus H/F 33 - LE BOUSCAT
Offre n° 2777348
Directeur/Directrice de campus H/F
33 - LE BOUSCAT - Localiser avec Mappy
Publié le 26 février 2025
YNOV Campus, l'école innovante des métiers de demain. Nos formations certifiées en Informatique, Tech & Business, Management, Audiovisuel, 2D & Illustration, 3D Animation & Jeux Vidéo, Création & Digital Design, Marketing & Communication, Architecture d'intérieur, Cinéma et Télévision, proposent une orientation vers des métiers d'avenir intégrant les nouvelles technologies. Un écosystème digital unique qui regroupe 14 campus YNOV et 2 écoles EICAR. Les collaborateurs du groupe travaillent au quotidien pour répondre aux enjeux de demain et permettre à nos 9500 étudiants de devenir les talents que les entreprises recrutent. Vous souhaitez participer à cette mission passionnante ? Rejoignez nos équipes ! Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle * Intéressement * Plan d'épargne entreprise Nous recherchons un(e) Directeur/Directrice dynamique et engagé(e) pour piloter et développer notre campus bordelais. Véritable leader, vous assurerez, en binôme avec la Directrice Adjointe, la croissance du campus en renforçant son ancrage territorial, en optimisant sa gestion et en garantissant la qualité de l'expérience étudiante. Vos missions : Développement du site : * Nouer des partenariats stratégiques avec les entreprises, institutions et réseaux locaux. * Accroître la notoriété du campus dans l'écosystème régional. * Favoriser les opportunités de contrats d'apprentissage pour les étudiants. * Représenter le campus en tant qu'expert de la formation dans les métiers en tension. * Organiser et animer des sessions d'information avec des professionnels reconnus. * Renforcer la collaboration entre tous les services du campus. Commercialisation : * Piloter et accompagner l'équipe commerciale pour atteindre les objectifs. * Analyser et exploiter les données commerciales (CRM, reporting). * Animer et participer aux réunions commerciales avec la direction. * Contribuer au partage des bonnes pratiques commerciales au niveau national. * Participer activement aux événements du campus (JPO, salons, conférences). Communication : * Superviser la stratégie de communication interne et externe du campus. * Organiser des événements (JPO, master classes, salons, challenges partenaires). * Collaborer avec le siège pour la gestion du webmarketing et des supports de communication. * Exploiter les données et KPI pour optimiser les actions de communication. * Valoriser les initiatives pédagogiques et les réalisations étudiantes. Gestion pédagogique : • Veiller à la bonne tenue du Budget Pédagogique validé en début de chaque année scolaire • Superviser le recrutement des intervenants des filières du campus et contrôler des évaluations de fin d'année en vue de la reconduction des intervenants, participer au recrutement des intervenants en cas de nécessité • Garantir la parfaite mise en œuvre des programmes académiques (respect du cahier des charges, des modules, des volumes et de l'organisation générale de la formation) • Superviser la planification des intervenants • Superviser le suivi de la scolarité des apprenants et superviser la bonne tenue des dossiers étudiants • Superviser les divers projets étudiants du campus • Superviser les validations des modules, des diplômes et des titres Gestion budgétaire : * Définir et suivre le budget du campus. * Assurer l'équilibre financier en respectant les objectifs fixés. * Développer les relations commerciales. Gestion RH : * Encadrer, animer et coordonner les équipes du campus. * Identifier les besoins en recrutement et suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs. * Piloter la gestion des compétences et la formation du personnel. * Gérer les relations avec les Instances Représentatives du Personnel. Réglementation : * Assurer le respect des obligations académiques et administratives. * Garantir la conformité aux normes de sécurité des ERP. * Superviser les contrats de maintenance et d'entretien du bâtiment. * Maintenir les certifications et labels (Qualiopi, RSE). Ce qui vous attend : Un poste en contrat à durée indéterminée. Rémunération fixe selon profil + variable + intéressement. ? le poste est localisé dans un quartier d'affaires en pleine expansion (place Ravezies) ??? un travail qui a du sens : former les professionnels de demain ? une mutuelle prise en charge à 50% ?? une carte titres restaurant (valeur faciale de 10€ par jour travaillé), prise en charge à 50% ? un tout nouveau campus, ultra connecté, 1500 étudiants / 5000 m2. Disposant de plateaux techniques, de studios vidéo et son, de salles 3D é
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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