Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes âgées et vous recherchez un métier gratifiant où chaque geste compte ? La résidence Abrapa de Wissembourg cherche un(e) Agent d'entretien pour contribuer au confort de ses résidents. L'Abrapa est une Association renommée œuvrant dans le domaine de l'aide à la personne. Notre engagement envers les bénéficiaires se reflète dans nos actions quotidiennes, visant à offrir un environnement sécurisé, propre et convivial dans nos résidences. Ce que vous ferez : En tant qu'Agent d'entretien, vous serez responsable de plusieurs aspects essentiels à la qualité de vie au sein de notre résidence. Sous la responsabilité de la Responsable de la résidence Wissembourg, vos missions seront les suivantes : Assurer la réception et le service des repas et des boissons en salle ; Préparer la salle de repas et les chariots repas en veillant à leur propreté, effectuer l'entretien et la logistique des temps de repas (préparation du chariot et matériels) ; Débarrasser les tables après le repas et effectuer la vaisselle ; Nettoyer et désinfecter les lieux de repas et la cuisine et entretenir les locaux ; Assurer l'entretien du matériel à disposition et des espaces communs (bionettoyage) de la résidence. Ce que nous offrons : En intégrant notre équipe, vous bénéficierez non seulement d'un environnement de travail stimulant et enrichissant. Nous vous proposons un poste en CDD jusqu'au 10 mai 2025, à raison de 20 heures par semaine. Les horaires s'articuleront de le manière suivante : du lundi au vendredi de 10 h 30 à 14 h 30. La rémunération brute sera de 11,88 euros de l'heure. Profil recherché :- Sens de l'organisation et de la priorisation Rigueur, professionnalisme, empathie Travail en autonomie Nous valorisons également un bon relationnel et un esprit d'équipe développé, ainsi qu'une capacité à travailler de manière autonome. Vous souhaitez vous investir dans un métier où chaque sourire compte et chaque geste fait la différence ? Alors, envoyez-nous vite votre candidature ! Parce que nous défendons des valeurs d'inclusion, d'égalité professionnelle et de non-discrimination, nous nous engageons à offrir des chances égales d'emploi et d'évolution à chacun(e) et à ouvrir autant que possible nos postes aux personnes en situation de handicap. Motivé