Description du poste : Rattaché(e) à Florence,Directrice Marketing et Communication, vous participez à la conception de lastratégie de communication du Groupe, et développez la notoriété des marques. Vosprincipales missions sont : .Stratégie deCommunication - Concevoir la stratégie de communication globale (externe,digitale et interne) pour l'ensemble des sites, tant en France qu'au Canada - Définir le plan de communication annuel en collaborationavec les Chargé(e)s de communication et les différents services del'entreprise, et assurer une veille en matière de communication .Gestion de laCommunication Interne et Externe - Créer et diffuser les outils de communication interne :newsletters, bulletins d'information, intranet - Gérer les événements internes : organiser des séminaires,ateliers et team-building - Coordonner les activités de communicationinstitutionnelles - S'assurer que tous les supports de communication(visuels, textuels, digitaux) respectent l'identité visuelle et les valeurs de l'entreprise - Développer la stratégie et le plan de communicationMarque Employeur en lien avec le service RH - Etablir et entretenir des relations avec les journalisteset influenceurs, rédiger et diffuser des communiqués de presse, préparer desdossiers de presse pour des événements majeurs - Contribuer à la notoriété de l'entreprise sur l'ensembledes canaux - Produire des contenus pour le site web, les blogs, et lesréseaux .Marketing etPromotion - Travailler en étroite collaboration avec le départementmarketing pour développer des campagnes intégrées, allant de la conception àl'exécution - Participer à des salons, organiser des événements et gérerdes partenariats de sponsoring sportifs et opérations de partenariatscaritatifs (Vendée coeur) .Analyse etReporting - Gérer le budget du service communication et assurer lesrelations avec les prestataires - Suivre des indicateurs de performance pour évaluerl'impact des actions de communication, préparer des rapports sur les activitésde communication, et proposer des recommandations pour les actions futures . Management - Animer et encadrer votre équipe composée de Chargé(e)s decommunication et Graphiste - Réaliser les entretiens annuels, fixer les objectifs,valider les besoins de formation Description du profil : Mélangez de l'aisance relationnelle, une vision stratégique et descapacités organisationnelles. Ajoutez un diplômede type Master 2 en Communication / Marketing ou équivalent. Parsemez avec une expérienceprofessionnelle de 10 ans sur une fonction similaire dans le secteuragroalimentaire incluant un périmètre international et la gestion d'équipe pluridisciplinaires(communication interne/externe, communication digitale, graphiste). Incorporez descompétences d'analyse de données, d'élaboration de plans de communication et debudgets prévisionnels. Ajoutez une maitrise de l'anglais, laissez reposer. Servir dès que possible, l'équipe a hâte de vous rencontrer ! Votre rigueur, votre capacité à fédérer, ainsi que votre capacité deprise de hauteur sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette. Conditionsproposées : Statutcadre, horaires de journée, du lundi au vendredi. Prise de poste : dès que possible Télétravail : possibilité de télétravailler 2 jours maximum parsemaine en remplissant certaines conditions. Eléments rémunération : mutuelle, épargne salariale, primed'ancienneté et 13e mois selon ancienneté. Restaurant inter-entreprises, ticket restaurant, salle de sport àdisposition, prestations de massages et bien-être sur le lieu de travail. Etapes de recrutement: Simples etrapides ! Vous échangerez partéléphone avec le cabinet en charge du recrutement, puis vous rencontrerezvotre futur responsable lors d'un entretien. Ce poste est accessibleaux travailleurs en situation de handicap.