Descriptif du poste: Dans le cadre d'un CDD de 9 mois et à pourvoir dès que possible, nous recherchons un Technicien Méthodes Industrialisation Serval (H/F) sur le périmètre technique lié à l'Industrialisation des produits / processus pour : -        Concevoir et améliorer les documents et techniques d'industrialisation des produits / processus dans le respect de la performance SEQCD ; -        Accompagner les équipes de production pendant les phases d'industrialisation et de vie série.   Le Technicien Méthodes Industrialisation Serval (H/F) est notamment en interaction avec des partenaires extérieurs et des services internes de l'entreprise (BUs, /pôle/achats/IT.) et est amené à : ·        Définir, fiabiliser, améliorer les processus de fabrication et les modes opératoires des produits industriels usinés, assemblés ou rénovés ; ·        Contribuer activement au développement des nouveaux produits et processus, les adapter à la conjoncture et aux technologies disponibles ou accessibles ; ·        Mener les études de faisabilités et proposer les aménagements/compromis de Design permettant d'enrichir les produits et les processus ; ·        Définir l'ensemble des moyens nécessaires à la bonne exécution de la production des nouveaux produits (machines, postes de travail, outils, moyens de contrôle, moyens de manutention et de conditionnement, implantations) ; ·        Elaborer les cahiers des charges des nouveaux moyens, outillages de production (machines, outils de production et de contrôle), consulter des fournisseurs, implanter et réceptionner techniquement les nouveaux moyens ; ·        Définir et rédiger les gammes de fabrication des nouveaux produits / les documentations techniques nécessaires à la production ; ·        Programmer les moyens de productions (visseuses, machines d'usinage, clés, bancs d'essai.) ; ·        Préparer, organiser et accompagner à la mise en route des produits nouveaux et modifiés et aux démarrages série ; ·        Collaborer aux diverses analyses de risques, AMDEC afin de garantir la production dans le respect des procédures en vigueur et des exigences SEQCD ; ·        Contribuer à l'évaluation des coûts de production et collaborer au chiffrage des coûts de réalisation des produits ; ·        Assurer une veille technologique sur les évolutions du domaine technique concerné et collaborer aux essais de technologies nouvelles ; ·        Assurer une communication maîtrisée avec les parties prenantes/partenaires extérieurs ; ·        Piloter ou prendre part le cas échéant aux chantiers d'amélioration permettant d'accroitre la performance SEQCD de la production (TRS, SMED, 5S, KANBAN) ;   ·        Améliorer les implantations, proposer des solutions d'aménagement de poste pour favoriser la sécurité, l'ergonomie et la performance de production ; ·        Analyser les sources de non-productivité, contribuer à la résolution des problèmes et appliquer les actions correctives associées ; Assister aux instances de traitement des résolutions de problème/Faits Techniques et traiter les actions associées ; ·        Analyser et solutionner des dérives sur des processus de réalisation ; ·        Prendre part aux instances de traitement des évolutions (COMODIF), traiter les évolutions associées dans la démarche d'amélioration des performances SEQCD globale de Texelis ; ·        Assurer une veille technologique sur les évolutions du domaine technique concerné et collaborer aux essais de techniques nouvelles ; Apporter un appui technique aux services transverses. Profil recherché: Nous recherchons un profil :       -         De niveau Bac +2/3 (formation de type IUT ou équivalent) ; -         Qui a des connaissances en mécanique (usinage, assemblage), aménagements de postes, implantation et ergonomie ; -         Qui a des compétences en CAO/FAO ; -         Qui maîtrise des outils bureautiques : pack office et ERP (SAP sur les modules : GED, Gammes, Nomenclatures, MUX) ; -         Qui a une bonne connaissance des outils d'amélioration continue en vigueur dans l'entreprise ; -         Qui a un goût pour le terrain et une certaine ténacité ; -         Qui a un bon sens relationnel et un goût pour le travail d'équipe ainsi qu'un esprit collaboratif et une ouverture d'esprit (adaptabilité dans les missions confiées) ; -        Qui maîtrise l'Anglais technique (lu, écrit) (ce serait un plus) ; -         Qui est force de proposition d'amélioration pour faire progresser l'équipe, le service et l'entreprise.