La Direction des systèmes d'informations recherche un RSSI Groupe afin définir, piloter et animer la stratégie cybersécurité et conformité d’Emera. Ses missions principales : Gouvernance SSI & pilotage des risques Définir, formaliser et maintenir la Politique de Sécurité des Systèmes d’Information (PSSI) du groupe. Mettre en place les processus de suivi, de contrôle et d’amélioration continue de la PSSI. Piloter la gestion des risques cyber (identification, analyse, plans de traitement, suivi). Définir et suivre les indicateurs de sécurité et de conformité à destination de la DSI et de la Direction Piloter la roadmap et le budget cyber du Groupe. Conformité & environnement réglementaire Être le référent conformité SSI pour le groupe, avec un focus fort sur les enjeux du médico-social. Accompagner la montée en maturité du groupe sur les sujets RGPD, NIS2, protection des données de santé, exigences réglementaires locales et internationales. Structurer les démarches d’audit, d’auto-évaluation et de mise en conformité. Assurer une veille réglementaire et cyber adaptée aux activités d’Emera. Référent sécurité des projets métiers Intervenir en tant que référent sécurité sur les projets métiers et IT du groupe. S’assurer de l’intégration des exigences SSI dès la conception (security by design). Apporter un éclairage risque et conformité aux équipes projets, sans freiner l’innovation. Animation de l’écosystème SSI Piloter et coordonner les relations avec les partenaires externes : éditeurs, fournisseurs, prestataires, auditeurs. Animer l’écosystème SSI au sein de la DSI : échanges, bonnes pratiques, retours d’expérience. Contribuer à la sensibilisation et à la pédagogie sécurité auprès des équipes IT et métiers. Dimension groupe et internationale Accompagner progressivement le déploiement de la démarche SSI sur l’ensemble des pays du groupe. Adapter les pratiques SSI aux contextes locaux, tout en garantissant une cohérence groupe. Travailler dans un environnement multiculturel et international.Excellente compréhension des enjeux de gouvernance SSI, de conformité et de gestion des risques. Capacité à structurer une roadmap cyber pragmatique et adaptée à un groupe en construction. Aisance dans la relation avec des partenaires externes. Bonne culture générale SSI (sans nécessité d’expertise technique pointue). Anglais professionnel courant indispensable (environnement international : B2). Très bonnes qualités relationnelles et pédagogiques. Capacité à convaincre, fédérer et accompagner le changement. Posture de partenaire du métier, orientée solutions et risques maîtrisés. Autonomie, pragmatisme et sens des priorités. Capacité à s’inscrire dans une dynamique de construction progressive.