Nous rejoindre, c'est être intégré(e) à une équipe RH siège et être au cœur de l'ensemble des actions RH qui nous animent au quotidien, au service de nos collaborateurs.Le rôle que vous allez jouerVous intervenez en support de nos HR Business Partners et notre HR Admin Officer pour apporter/développer vos compétences sur la fonction RH :Vous êtes garant(e) de la qualité du process d'intégration des nouveaux collaborateurs (prise en charge des actions d'intégration de la promesse d'embauche à la signature du contrat, jusqu'à sa période d'intégration).Vous coanimez le rendez-vous d'intégration administratif mensuel à destinations des nouveaux arrivants (information & gestion des formalités d'embauche : mutuelle, prévoyance, fonctionnement de l'intéressement, etc).En parallèle, vous participez à la gestion des dossiers administratifs de nos collaborateurs (Suivi des P.E, congés ou absences, avenant télétravail, arrêts maladie, etc).Vous êtes en lead sur l'intégration de nos stagiaires/alternant(e)s et représentez le véritable point de contact entre l'entreprise et les candidat(e)s/écoles.Enfin vous participez à des projets transverses en support de l'équipe, notamment sur la création de notes ou guides pratiques à destination des managers, afin de les accompagner dans l'exercice de leur rôle managérial et dans la gestion de leurs équipes.