Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : MECANICIEN - GESTIONNAIRE FLOTTE (H/F) Nous recherchons pour notre client, premier du réseau français de gestion de véhicules industriels et utilitaires, un.e Gestionnaire de Parc. Votre mission sera d'optimiser la maintenance des parcs confiés en gestion (Poids Lourds, Utilitaires, Remorques), en fonction notamment de critères de coûts et de disponibilité fixés par les clients. Les différentes missions d'un gestionnaire de parc sont : -Gestion de la planification de la maintenance préventive, -Gestion au quotidien des incidents imprévus, en prenant les bonnes décisions (type d'intervention, choix du réparateur, coût, délais, immobilisation), -Gestion des achats incluant : le référencement des fournisseurs, le contrôle des devis et des factures), -Création d'un reporting pour communiquer avec le client / utilisateur. -L'ensemble de ces missions sont effectuées à distance et vous pouvez être amené(e) à intervenir à distance sur l'ensemble du territoire français. -Pour ce poste, nous recherchons des personnes ayant des connaissances techniques en poids lourd (mécanique sur remorques, mécanique sur semi-remorques, mécanique sur véhicules industriels...). -CONDITIONS DU CONTRAT : -Type de contrat : Contrat à durée indéterminée -Durée du travail : 39 heures -Horaires variable : 8h00-17h00 / 9h00-18h00 avec 1 heures de pause déjeuner -Salaire : Mensuel de 2500 Euros pour 39h sur 12 mois + Primes + Mutuelle -Débutant accepté PROFIL : Concernant les compétences recherchées, vous savez : -Gérer un appel téléphonique, -Gérer un conflit par téléphone, -Travailler en équipe, -Utiliser les outils bureautiques. Vous savez faire preuve d'autonomie, de rigueur, et de réactivité. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.