RESPONSABILITÉS : Contribuer à la mise en œuvre des dispositifs d'accompagnement des parcours professionnels (promotions, mobilité, formation) Préparer les actes de gestion collective des personnels BIATSS titulaires et contractuels et participer à l'évaluation des candidatures. Participer à la mise en œuvre et à l'amélioration des procédures liées à la gestion collective et en assurer le suivi administratif. Être en soutien à l'organisation des concours et des processus de recrutement. Contribuer au développement des ressources humaines et à sa gestion prévisionnelle. PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances générales de la gestion des ressources humaines Connaissances juridiques générales Connaissances réglementaires du domaine d'activité Mode de fonctionnement des administrations publiques Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique Utiliser et maîtriser les techniques de rédaction administrative et de communication Savoir gérer en autonomie son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe Pack office Travailler en équipe Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision Capacité à gérer le stress Rigueur / fiabilité