RESPONSABILITÉS : Le service intérim du Centre de Gestion recrute pour ses collectivités, un gestionnaire RH paie H/F, sur le secteur sur le secteur de Binic-Etables sur Mer. Au sein de la commune et du service ressources humaines, toute en autonomie, vos principales missions consistent à : Gestion de la paie (130 à 150 bulletins/mois) : logiciel utilisé JVS • Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie • Collecter les données PASRAU et importer le CRM • Préparer, calculer, contrôler et mandater les paies • Établir les bulletins dans le respect de la réglementation en vigueur • Vérifier la cohérence des données et des mouvements mensuels • Réaliser les déclarations sociales mensuelles et annuelles • Assurer les déclarations des bases de l'assurance statutaire • Rédiger certificats de travail et attestations • Réaliser des simulations de salaire • Élaborer et suivre des tableaux de bord (heures supplémentaires, coûts, extractions...) Gestion de la carrière et retraite • Accueillir et informer les agents • Tenir et mettre à jour les dossiers individuels • Suivre la carrière des agents (titulaires, stagiaires, contractuels) • Préparer les actes administratifs (avancements, mutations, retraites...) • Instruire et suivre les dossiers retraite (portail CNRACL) • Saisir les actes administratifs dans le logiciel Gestion du temps de travail • Assurer le suivi des plannings et du temps de travail annuel Profil recherché • Expérience exigée en gestion de la paie, idéalement en collectivité (une connaissance de JVS serait un plus) • Connaissance du statut de la fonction publique territoriale appréciée • Rigueur, autonomie et sens de l'organisation • Aisance avec les outils informatiques Horaires et jours de travail : du lundi au vendredi Temps de travail hebdomadaire : 35h Avantages sociaux : o Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile / travail) o CNAS au bout de 6 mois de mission o Régime indemnitaire selon profil PROFIL RECHERCHÉ : Niveau de formation : Formation BAC+2 en comptabilité finances ressources humaines Expérience nécessaire en collectivité ou dans le domaine public Mission toute en autonomie Certifications : maîtrise logiciels en comptabilité publique ( ex : Berger Levrault/ JVS) Type d'expérience souhaité : Expérience réussie sur poste similaire en collectivité Qualités recherchées : Sens de l'organisation, discrétion, rigueur