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Collaborateur Comptable Semaine de 45J - Tresses H/F 33 - TRESSES
Offre n° 2797366
Collaborateur Comptable Semaine de 45J - Tresses H/F
33 - TRESSES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 août 2024
POSTE : Collaborateur Comptable Semaine de 45J - Tresses H/F DESCRIPTION : En tant que collaborateur comptable H/F, vous serez responsable des missions suivantes : - Saisie, lettrage, rapprochement bancaire - Déclarations de TVA et fiscales - Révision des comptes - Établissement des bilans et liasses fiscales - Conseil client Les avantages : - Semaine de travail de 4,5 jours - Télétravail le vendredi - Titres restaurant - Mutuelle et complémentaire santé prises en charge à 100% - Primes diverses (bilan, objectifs, intéressement) Rémunération : De 33 à 36kEUR hors primes. Télétravail, Tickets restaurant PROFIL : Titulaire d'un BTS, DCG ou d'un diplôme équivalent, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en cabinet comptable, y compris en alternance. Par ailleurs, vous valorisez l'entraide et le travail en équipe. Vous êtes motivé par de nouveaux défis ? Ne laissez pas passer cette opportunité ! Toutes les candidatures seront traitées avec le plus grand respect de l'anonymat et de la discrétion.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
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FAB GROUP accompagne son client, un cabinet de proximité, dans le recrutement d'un collaborateur comptable H/F en CDI. Situé en plein coeur de la zone d'activité de Tresses, ce cabinet moderne est proche de toutes commodités et entièrement digitalisé, facilitant ainsi le télétravail. De surcroît, notre client favorise la conciliation vie professionnelle et vie personnelle en proposant une semaine de travail de 4,5j (du lundi au vendredi midi) en proposant la ma...
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