Au sein des Cités Caritas, la Cité Béthanie est représentée sur deux départements, la Dordogne et la Gironde. En Gironde, les services sont organisés en pôles, - Pôle Urgence : 60 places d'urgences pérennes sur Bordeaux (Familles, Femmes seules avec enfants, jeunes), 20 places d'urgences pérennes et 10 places d'ALT FVV sur Blaye et St André de Cubzac. Pôle Insertion : 20 places au sein du CHRS « La Maison des 2 Rives », accompagnements CEJ, mesures AVDL et IML. Nous recherchons un(e) travailleur(se) social(e) à temps partiel (17,5h/semaine) pour rejoindre notre équipe sur le pôle Urgence de Bordeaux et intervenir sur les dispositifs d'urgence pérenne. Vous serez chargé(e) d'évaluer les capacités d'intégrer un logement autonome et de faciliter l'accès au logement ou à l'hébergement pour des personnes en difficulté, en assurant un suivi social. L'Accompagnant Educatif et Social est placé sous la responsabilité de la Directrice de l'Etablissement et de la Chef de service. Référent de plusieurs personnes accueillies, il assure la prise en charge d'un groupe de résidants au sein d'une unité de vie et l'animation d'activités. Il travaille en équipe. Mission principale du poste Dans le respect des valeurs et du projet associatif de Cités Caritas, et sous l'autorité de la responsable de service de la Cité Béthanie à Bordeaux, le travailleur social assure : L'accueil et l'évaluation des situations des personnes hébergées. Leur accompagnement vers une solution de sortie adaptée. La participation à l'animation du service avec l'équipe. Accompagnement individualisé des personnes hébergées Accueillir et accompagner les personnes hébergées en fonction de leurs besoins et de leur autonomie. Évaluer leur situation et élaborer une orientation adaptée dans le cadre d'un projet d'accompagnement personnalisé. Réaliser et transmettre les évaluations sociales au SIAO et aux différents partenaires. Assurer le suivi des situations en lien avec les partenaires et les référents sociaux. Orienter les personnes vers les services compétents et faciliter leur mise en relation. Favoriser leur intégration, insertion et autonomie, à la fois au sein du dispositif et vers l'extérieur. Faciliter l'accès et le maintien des droits en coordination avec les partenaires sociaux. Diplôme en travail social (DEASS, CESF, ou équivalent). Expérience significative dans le secteur social, idéalement en hébergement d'urgence. Connaissance des dispositifs d'aides au logement et des politiques publiques en matière de logement social. Excellentes capacités relationnelles et d'adaptation. Capacité à travailler en autonomie et en équipe.