Vos principales missions Management, pilotage & expertise - Encadrer une équipe de 7 consultants et assurer leur montée en compétence. - Organiser la charge, répartir les missions et valider les livrables dans le respect des délais et des KPIs. - Sécuriser les analyses, consolider les préconisations, assurer la conformité juridique. Relation client - Accompagner les clients - Gérer les contentieux, défendre les dossiers, vulgariser les sujets auprès d'interlocuteurs non spécialistes. Développement & innovation - En lien avec l'équipe commerciale, assurer le développement du portefeuille d'activité géré - Identifier de nouvelles opportunités, proposer des offres, innover dans les méthodes d'audit en fiscalité. - Participer activement à la dynamique collective du pôle. Votre profil - De formation supérieure, minimum 8 à 10 années d'expérience en fiscalité - Expérience managériale souhaitée Vos aptitudes et compétences - Compétences techniques en fiscalité essentielles - Bases solides en comptabilité, analyse financière - Maîtrise avancée d'Excel (TCD, recherches, traitements de données). Qualités professionnelles attendues - Leadership affirmé et capacité à faire monter en compétences les équipes. - Organisation, hauteur de vue, sens des priorités. - Pédagogie, capacité à vulgariser des sujets techniques. - Esprit entrepreneurial, autonomie, pragmatisme, prise de décision. - Aptitude à approfondir rapidement des sujets complexes. Pourquoi rejoindre notre client : - Poste à fort impact : vous pilotez 50 % du chiffre d'affaires d'un pôle en pleine croissance. - Cadre de travail équilibré : horaires stables (9h-18h), télétravail partiel possible, pics d'activité limités à la fin d'année. - Environnement humain et collaboratif : co-construction, proximité avec la direction, travail d'équipe. - Rémunération attractive : 70/80K¤ fixe selon profil + variable.